九月果香，九月菊黃，九月是收獲，也是希望。在第39個教師節(jié)即將來臨之際，為加快青年教師成長步伐，借著節(jié)日的喜悅，近日，柞水縣鳳凰鎮(zhèn)中心小學隆重舉行了“青藍工程”師徒結對儀式?！扒嗨{工程”是我校加快青年教師專業(yè)成長的一個重要途徑。學校領導十分關心和重視青年教師的專業(yè)成長，為每一位新入職教師指定了優(yōu)秀的骨干教師作為他們的導師，以指導、協(xié)助他們盡快實現(xiàn)角色的轉換，快速提高教學業(yè)務水平。也希望他們能在有強烈責任感、有豐富教育教學經驗和較高的業(yè)務水平導師的帶領下，迅速適應教學工作、積累教學經驗、立足講臺、快速成長為學校的骨干力量，為學校的長遠發(fā)展奠定基礎。

活動第一項由蘇校長宣讀了師徒結對活動方案和師徒結對名單。

活動第二項由學校領導向導師頒布聘書。古人云：“經師易得，人師難求?！痹谌松砷L的路上，如果有一位好老師引領，會少走很多彎路，少耗費一些時間。導師們的優(yōu)秀，不僅在于他們日積月累的教學經驗，還在于他們投身教育事業(yè)的熱忱和初心。相信他們一定可以在教學和職業(yè)責任感，給予新老師殷切的指導和教誨。

活動第三項，進行了拜師儀式，拜師儀式在既莊重嚴肅又有輕松愉悅的氛圍下進行，師徒在結對協(xié)議書上認真簽下名字，青年教師向師傅敬茶、行禮。臺下我們見證了五對師徒的簽字儀式，今天簽下的不但是一份承諾，更是一份沉甸甸的責任，相信簽字的師徒一定會認真履行這份承諾。傳統(tǒng)的沿襲是對尊師重教的延續(xù)，莊重的程序是對儀式最好的態(tài)度。

拜師儀式結束后，由師傅教師代表楊梅老師發(fā)表了的講話。楊老師有著豐富教學經驗，歷年為學校帶出了一批批優(yōu)秀的骨干老師。她代表全體師傅送給在座青年老師們三句話，與大家共勉：第一句：深耕三尺講臺，不斷提升師者的”專業(yè)力”?！皫熣?，所以傳道授業(yè)解惑也”要做到這一點，教師就要有扎實的學識。為師者，若不能讓學生有所收獲，當寢食難安。要始終堅持學習，努力成為一名學識淵博的教師！

第二句：心懷澄澈之泉，不斷涵養(yǎng)師者的“平衡力”。選擇成為一名教師，也許注定了與明月相伴。但做老師，如同引路人。當人們越來越注重地上的六便士時，老師，是引領孩子們抬頭望月的人,這是師者的崇高，值得我們用一生去堅守。

第三句：秉持真誠之心，不斷提高師者的”共情力”?？涿兰~斯曾說：“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)?！倍罟廨x的職業(yè)必當以最崇高的德行予以持戒。在教育過程中，我們要始終知行合一，我堅信以赤誠之心必能換來坦誠相待。她表示，師傅們將和年輕教師互相學習，共同提高，使鳳凰鎮(zhèn)中心小學的教學水平再次提高新的臺階，最真摯的感恩莫過于傳承?！扒嗨{結對”將攜手追光而行，薪火相傳，向美而生！

活動第五項是徒弟教師代表翟春曉老師的發(fā)言。翟老師的發(fā)言，感情真摯，言簡意賅，表達了對學校領導和師傅的感激、對盡快成長的渴望和對做好本職工作的決心。她說：作為新教師，面對新教材、面對新學生、面對三尺講臺、面對班主任工作、面對新的一切，我們心中必然是充滿疑慮和惶恐的。

我們年輕，我們青春，我們有理想，我們有激情，可我們缺乏經驗、缺乏歷練，還存在很多很多不足，“路漫漫其修遠分”，這就迫切需要老教師們?yōu)槲覀冎更c迷津，只有在他們的幫助和指導下，我們才能盡快成長，早日成為一名優(yōu)秀的教師，有前輩教師關注著她們，她感到無比幸福，新老教師的結對幫扶工作，凝聚了校領導的集體智慧和心血，新教師們一定會攜手照辦、不折不扣的落實，相信未來的她們一定能在教學一線上打造一片屬于自己的天地，不辜負師傅對她們的期待和要求，不幸負學校領導對青年教師的關懷和培養(yǎng)！

會議第六項，陳校長講話。陳校長提到了三點：希望徒弟們能夠虛心請教，沉下身子學習。希望師傅們能夠言傳身教，無私的幫助新教師，將自己的教學經驗毫無保留的傳授給年輕教師，用自己的人格魅力，熏陶感染年輕教師，助力青年教師快速成長快速成熟，教學相長，陳校長希望青藍教師能夠互相學習取長補短。學校層面也會為這一工程提供好平臺，保證學習經?；?，效果明顯，讓“青藍結對”工作不流于形式，抓好過程，落在實處。

在教師這份神圣的崗位上，每一位教師都應該有“駿馬揚蹄嫌路短，雄鷹展翅恨天低”的覺悟，在工作中人人都是師傅，人人也是徒弟。每一位鳳小人都將以此為契機，兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦，踐行自己的理想和信念，做好人民滿意的教育。鳳凰鎮(zhèn)中心小學全體教師在鳳凰鎮(zhèn)這片在教育的熱土上，將弦歌不輟，薪火相傳，百年樹人，基業(yè)長青?。?倩）

責編：杜鵬飛

編輯：汪洋