今年以來，洋縣公安局洋州派出所以“筑基、提質、賦能”為目標，緊扣公安派出所“主防”職能，結合工作實際，在治安防范、矛盾調(diào)處、民生警務、隊伍管理四個方面出實招下實功，實現(xiàn)轄區(qū)治安持續(xù)好轉，接處警總量、發(fā)案率、矛盾糾紛數(shù)均穩(wěn)中有降。

建機制、提效能，治安防范精準高效

將日常接處警與常態(tài)巡防緊密結合起來，建立了社區(qū)警務聯(lián)勤與辦案組支援機制，實行有警接警、無警巡邏，強化控點、巡線、護面的治安管控模式。一是強化“點”管控。確定13個人員密集場所、治安要害部位為“點”的重點巡邏區(qū)域，靶向發(fā)力、精準控點，及時消除隱患。二是強化“線”巡防。以轄區(qū)治安重點路段為“線”，開展高頻次、高密度、全覆蓋的巡防巡控工作。截至目前，先后查處行政案件5起、行政拘留14人。三是強化“面”巡護。以人員聚集居民小區(qū)為“面”，持續(xù)深化“亮燈見警”和“紅袖標”工程，努力壓降侵財暴力案件發(fā)案率，切實筑牢轄區(qū)平安防線。

細排查、抓聯(lián)動，矛盾糾紛妥善化解

建立排查預警機制。緊盯警情、輿情、社情，借助社區(qū)力量，對轄區(qū)內(nèi)項目建設、婚戀家庭、土地界址糾紛等不穩(wěn)定因素，第一時間收集掌握，第一時間發(fā)揮合力解決，形成排查常態(tài)化、預警精準化、化解全天候機制，動態(tài)“清零”。多元整合調(diào)解力量。以社區(qū)民警為主體，借助司法所、社區(qū)村組民調(diào)治保力量多元聯(lián)動，充分發(fā)揮人熟事熟優(yōu)勢，搭建矛盾化解的紐帶和行政調(diào)解通道，會商疑難復雜糾紛的解決方案，以“就地調(diào)解不上交”為最優(yōu)原則調(diào)處矛盾糾紛，切實讓矛盾風險化解在早、在小、在萌芽中。完善落實跟蹤回訪制度。完善首接責任制和跟蹤回訪制，調(diào)解結束后，落實對當事人適時進行回訪，了解相關情況，對當事人不滿意的及時落實跟進措施，防止矛盾反彈或激化。今年以來，共調(diào)處各類矛盾糾紛210余起，調(diào)處率達97.5%，滿意率達98.3%，轄區(qū)未新增疑難信訪案件。

勤走訪、優(yōu)服務，民生警務成色更足

堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，著力強化為民服務意識，抓落實、優(yōu)服務、解民憂，并落實到具體行動和成效上。了解社情民意。組織民輔警入社區(qū)、訪企業(yè)、進家庭，圍繞群眾所思所想和急難愁盼開展座談，征詢意見建議，問計、問效于民。今年以來，召開座談會5場，收集意見問題6條，全部落實整改，為群眾辦實事19起。強化宣傳引導。在注重打防的同時，充分發(fā)動民輔警、社區(qū)干部送宣上門，將防火、防盜、防詐騙等安全防范知識的宣傳觸角深入群眾中，潛移默化中引導群眾提高自我防范意識。今年以來，共組織各類宣傳6場次，受眾群體2000余人。辦好便民實事。以群眾滿意為目標，嚴格落實“放管服”各項措施，推行預約、延時、錯時、上門服務，開辟“綠色通道”，實行急事急辦、特事特辦、小事快辦，切實解決群眾“急難愁盼”問題。今年以來，先后為群眾開通綠色通道服務13人次，群眾贈送錦旗3面。

挖潛能、激活力，隊伍建設提質增效

提振隊伍精氣神。強化思想政治工作，堅持開展交心談心、走訪慰問活動，了解民輔警思想、生活狀況和工作動態(tài)，注重關愛暖警，盡可能解除后顧之憂；樹立重實干、重實績導向，用好用足考核激勵措施，確保隊伍士氣高昂、思想統(tǒng)一、煥發(fā)隊伍“精氣神”。轉變作風強素質。 以“作風能力提升年”活動為載體，持續(xù)加強隊伍日常管理，通過典型案例警示強化學習教育；堅持每月開展隊伍狀況研判，對存在的苗頭性、傾向性問題及時剖析，制定整改措施補齊短板，不斷提升隊伍整體素質。激發(fā)隊伍潛能力。聚焦實戰(zhàn)需求，堅持每周學習日制度，持續(xù)提高民警執(zhí)法辦案、群眾工作能力。以專項行動為載體，組織比武競賽，培養(yǎng)民輔警團結協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力；充分整合現(xiàn)有警力，推動警力整合、職能融合，全面提升“打防管控宣”業(yè)務水平。今年以來，主要打防指標均達到目標進度，獲縣局集體嘉獎1次，2名同志被評為專項行動先進個人。（供稿：洋縣公安洋州派出所）

責編：張穎

編輯：李靜