為全面推進“三個年”活動深入開展，切實提升機關各站、辦、所及各村的工作質效，彬州市太峪鎮(zhèn)創(chuàng)建“四抓四促”工作機制，以“抓創(chuàng)建、促發(fā)展，抓特色、促亮點，抓產業(yè)、促積累，抓調研、促提升”為重要工作載體，狠抓調查研究，以問題短板為導向，激發(fā)干部干有動力、干有思路、干有目標，為全鎮(zhèn)破除難點、堵點提供思路，促進全鎮(zhèn)各項工作任務高質量落地見效。

前期，各領導干部結合各自分管業(yè)務、工作經歷、發(fā)展經驗、調研感受，征集以《發(fā)展壯大支柱產業(yè)，提升農民收入》《農民增收探析-如何充分利用山坡地發(fā)展產業(yè)》《如何發(fā)揮黨支部書記領頭雁作用助力鄉(xiāng)村振興》等為題的調研課題35篇，各領導干部對照自身調研課題主題，經過兩個月的深入調查研究，完成調研報告35篇，其中調研查擺問題117條，提出有效解決方案118條。

下一步，太峪鎮(zhèn)將以調查研究查擺出的問題為基礎，讓思維“出界”，對癥下藥，對照解決方案舉一反三高效解決類似一系列問題，破處全鎮(zhèn)難點痛點，助推太峪高質量發(fā)展。(供稿：彬州市太峪鎮(zhèn)）

責編：張穎

編輯：汪洋