為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化步伐，今年以來，三原縣城關(guān)街道黨工委多措并舉建好包村干部隊伍，確保包村工作隊隊伍強、作風(fēng)硬、責(zé)任實,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、鞏固拓展脫貧攻堅成果提供堅強組織保證和干部人才支撐。

抓隊伍建設(shè),充沛駐村力量。在縣派14支駐村工作隊的基礎(chǔ)上，城關(guān)街道結(jié)合實際,按照每村至少有1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員、2-3名機(jī)關(guān)干部的要求，建立包聯(lián)干部“1＋1”幫帶包聯(lián)機(jī)制，組建24支鄉(xiāng)村振興包村工作隊,選派48名有農(nóng)村工作經(jīng)驗、善做群眾工作、勇于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)扎實、甘于奉獻(xiàn)的包村干部到村開展幫扶工作,切實強化幫扶力量,最大程度保證精力不散、力量不減。同時，結(jié)合村情“精準(zhǔn)派人”，對人選進(jìn)行科學(xué)搭配、優(yōu)化組合，確保人崗相宜、人盡其才，大幅提升村兩委的領(lǐng)導(dǎo)力、服務(wù)力、發(fā)展力和內(nèi)動力，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾共同推動鄉(xiāng)村振興的能力。

抓教育培訓(xùn),提升政治能力。城關(guān)街道黨工委建立包村干部管理長效機(jī)制，確保包村干部行有目標(biāo)、干有方向、做有標(biāo)尺。定期圍繞“基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理”等專題舉辦鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)班，線上線下相結(jié)合，科學(xué)設(shè)置課程內(nèi)容，加強政治理論、政策法規(guī)等學(xué)習(xí)，讓包村干部以先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，邊干邊學(xué)，不斷提高包村干部全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的能力素質(zhì)。同時，包片領(lǐng)導(dǎo)通過入村檢查、電話督導(dǎo)、走訪群眾等形式，不定期對包村干部在崗在位、履職盡責(zé)等方面進(jìn)行督查,及時糾正突出問題,確保包村干部切實做到包村有責(zé)、包村擔(dān)責(zé)、包村盡責(zé)。

抓實踐鍛煉,強化責(zé)任落實。堅持以基層黨組織建設(shè)為抓手，48名包村干部堅持每周入村3天以上，及時傳達(dá)街道黨工委各項安排部署，根據(jù)黨工委的工作思路和指示要求，理清輕、重、緩、急，協(xié)助村干部全面、及時、準(zhǔn)確落實當(dāng)前各項重點工作任務(wù)。堅持用心用情服務(wù)群眾，包村干部沉下身子，變“坐等群眾上門”為“主動下村服務(wù)”，不折不扣將黨的惠民政策送到群眾家中，及時準(zhǔn)確掌握民情民意，化解村內(nèi)各種矛盾，為群眾排憂解難，努力做到小矛盾早化解、大矛盾不出村，構(gòu)建和諧農(nóng)村。一年來，累計走訪群眾3000余人次，開展志愿服務(wù)80余次，群眾滿意度高達(dá)97%。（供稿：三原縣城關(guān)街道）

責(zé)編：朱剛

編輯：李靜