今年以來(lái)，國(guó)家稅務(wù)總局千陽(yáng)縣稅務(wù)局積極落實(shí)稅務(wù)系統(tǒng)“帶好隊(duì)伍”工作機(jī)制，針對(duì)縣局干部隊(duì)伍“兩頭多、中間少”年齡斷層、人才流失嚴(yán)重及青年干部成長(zhǎng)緩慢等現(xiàn)狀，縣局開(kāi)拓干部培養(yǎng)“策源地”，組織成立了“稅青森林”工作社，以工作社為載體，以縣域稅收實(shí)踐為舞臺(tái)，筑牢青年信仰之基，打通青年成才之路，全力打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)摹岸悇?wù)鐵軍”。

“國(guó)家稅務(wù)總局千陽(yáng)縣稅務(wù)局‘稅青森林’工作社”是由縣局優(yōu)秀青年為成員組成的一支工作社團(tuán)，現(xiàn)有第一批社員21名，均為研究生學(xué)歷、“三師”人才、標(biāo)兵人才以及專業(yè)人才庫(kù)入庫(kù)青年干部。工作社充分發(fā)揮“精英”優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)縣局年輕干部圍繞稅收工作，開(kāi)展一系列實(shí)踐活動(dòng)，努力帶領(lǐng)縣局“年輕力量”成長(zhǎng)為能打硬仗、攻堅(jiān)克難的“有生力量”。

學(xué)理論，淬煉思想。理論是實(shí)踐的先導(dǎo)，工作社以“三個(gè)用好”舉措，緊抓理論學(xué)習(xí)，提升青年干部政治素養(yǎng)、思想品質(zhì)、職業(yè)信念。用好平臺(tái)強(qiáng)化學(xué)習(xí)。緊抓青年干部政治理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮青年理論學(xué)習(xí)小組、“學(xué)習(xí)興稅”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，常態(tài)化組織工作社社員及青年干部，以自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、線上與線下相結(jié)合、學(xué)習(xí)同實(shí)踐相結(jié)合等方式開(kāi)展豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)。用好理論提升意識(shí)。工作社督促帶領(lǐng)青年干部全面領(lǐng)會(huì)黨的二十大做出的重大決策部署，及時(shí)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在持續(xù)的學(xué)習(xí)中筑牢信仰之基，凝心聚力，緊密團(tuán)結(jié)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，不斷將思想的提升轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的成果。用好組織提高認(rèn)識(shí)。該局透過(guò)工作社活動(dòng)，積極關(guān)注青年干部思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心關(guān)愛(ài)青年干部的成長(zhǎng)，通過(guò)集體例會(huì)、研討交流、談心談話等形式，及時(shí)了解青年干部、黨員干部所思所想，及時(shí)為困難干部職工排困解難，確保干部職工理想信念堅(jiān)定、政治思想正確、工作生活順心。

重實(shí)踐，提升本領(lǐng)。“刀要在石上磨，人要在事上練”。縣局黨委著眼整體，關(guān)注重點(diǎn)，以工作社成員為主體，結(jié)合縣局年輕人員情況開(kāi)展了“一般干部主持本部門重點(diǎn)工作”“新進(jìn)干部全部到一線辦稅廳學(xué)業(yè)務(wù)”、“為新進(jìn)干部配備指導(dǎo)老師”、“鄉(xiāng)村振興駐村工作體驗(yàn)”等多種形式的崗位實(shí)踐活動(dòng)，為工作社青年干部提供了廣闊的實(shí)踐天地，有效地激發(fā)了干部活力，調(diào)動(dòng)了工作積極性，涌現(xiàn)出了一批敢擔(dān)當(dāng)、能干事的青年人才，有效地解決了人力資源配置、中間層級(jí)管理、業(yè)務(wù)流程組合存在的矛盾，明顯地緩解了人員斷層、后備不足、本領(lǐng)恐慌等突出問(wèn)題，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。目前仍有8人通過(guò)“主持工作”“部門負(fù)責(zé)”“鄉(xiāng)村振興”等形式繼續(xù)開(kāi)展崗位鍛煉，為縣局黨委下一步開(kāi)展選人用人工作提供了有力的實(shí)踐支撐。

謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，持續(xù)精進(jìn)。稅收“后浪”力量是稅收現(xiàn)代化建設(shè)持續(xù)推進(jìn)的有力保障?？h局不斷加大人才梯隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)化人才培養(yǎng)，有效發(fā)揮“關(guān)鍵力量”作用。“關(guān)鍵力量”帶動(dòng)，“稅青森林”工作社社員帶動(dòng)全體年輕干部，“從學(xué)中干、在干中學(xué)”，引導(dǎo)“業(yè)務(wù)干部學(xué)政務(wù)，政務(wù)干部學(xué)業(yè)務(wù)”。通過(guò)參加各條線“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”選拔業(yè)務(wù)標(biāo)兵，利用數(shù)字人事“兩測(cè)”激勵(lì)干部不斷賦能向前，獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)入選省、市局專業(yè)人才庫(kù)和專業(yè)骨干人員?！瓣P(guān)鍵力量”發(fā)力，工作社社員中的2名省局專業(yè)骨干和9位崗位能手，有效發(fā)揮自己的“專長(zhǎng)”，在稅收宣傳、納稅服務(wù)、征收管理、信息技術(shù)等多領(lǐng)域發(fā)揮自身力量，為稅收工作開(kāi)展提供了強(qiáng)力的支撐?！瓣P(guān)鍵力量”擴(kuò)容，工作社社員主動(dòng)參加“三師”、在職研究生相關(guān)考試，不斷充實(shí)個(gè)人學(xué)歷資歷、和專業(yè)能力。同時(shí)帶動(dòng)幫扶年輕同志樹(shù)立自我提升意識(shí)，持加強(qiáng)自身專業(yè)素養(yǎng)，為稅收現(xiàn)代化服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化事業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的“人才”基礎(chǔ)。

稅青森林，郁郁成才。在今后的青年隊(duì)伍培養(yǎng)工作中，千陽(yáng)縣稅務(wù)局將以工作社為載體，堅(jiān)持“選育管用”一體發(fā)展；工作社將立足自身定位，提素質(zhì)、激活力、扛紅旗，持續(xù)提升“稅青森林”工作社“含金量”。同時(shí)，不斷充實(shí)社員人數(shù)，持續(xù)激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造“千陽(yáng)稅務(wù)”人才尖兵，在縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和稅收事業(yè)發(fā)展道路中乘風(fēng)破浪、勇立潮頭。（供稿：千陽(yáng)縣稅務(wù)局）

責(zé)編：張穎

編輯：鄢雨晴