近年來，丹鳳竹林關(guān)鎮(zhèn)聚焦村干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施抓教育提素質(zhì)、抓落實(shí)提干勁、抓管理提效能的“三抓三提”行動(dòng)，打造學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、廉潔型村干部隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

抓教育提素質(zhì)，打造學(xué)習(xí)型村干部隊(duì)伍。將集中訓(xùn)、專題講、實(shí)地教作為村干部能力素質(zhì)提升的關(guān)鍵，按照“缺什么補(bǔ)什么”原則，圍繞黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興、惠農(nóng)政策等重點(diǎn)內(nèi)容，打好“走出去+請(qǐng)進(jìn)來”“集中培訓(xùn)+實(shí)地調(diào)研+專題研討”多元化培訓(xùn)“組合拳”。選派2名優(yōu)秀村干部參加中國農(nóng)業(yè)大學(xué)鄉(xiāng)村振興CEO商洛專題示范培訓(xùn)班，依托“夜間黨?！薄ⅰ爸窳株P(guān)大講堂”、鄉(xiāng)村人才實(shí)踐基地、黨員培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，分級(jí)分類開展村干部培訓(xùn)班25場(chǎng)次，全覆蓋培訓(xùn)村兩委干部、駐村干部900余人次。

抓落實(shí)提干勁，打造實(shí)干型村干部隊(duì)伍。堅(jiān)持把鄉(xiāng)村振興一線、高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)作為鍛煉村干部的主渠道，在脫貧成果鞏固、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等重點(diǎn)工作中為村干部設(shè)崗定責(zé)，引導(dǎo)村干部在實(shí)踐中增強(qiáng)本領(lǐng)、干事創(chuàng)業(yè)。組織開展黨建觀摩、鄉(xiāng)村振興“擂臺(tái)比武”、“黨的二十大精神知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)3場(chǎng)次，通過上臺(tái)講、現(xiàn)場(chǎng)問、交叉學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)、擂臺(tái)賽、知識(shí)競(jìng)答等形式，組織110余名村干部、40名駐村干部，開展村內(nèi)練、鎮(zhèn)內(nèi)比、縣內(nèi)賽，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

抓管理提效能，打造廉潔型村干部隊(duì)伍。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的原則，建立“一肩挑”村級(jí)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班、“四議兩公開”、請(qǐng)銷假等日常管理制度；制定村干部“小微權(quán)力”清單43項(xiàng)，明確村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)公開事項(xiàng)清單，從嚴(yán)從實(shí)抓好村干部日常監(jiān)管，營造干好有前途、有舞臺(tái)的激勵(lì)氛圍。（劉妍）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：李靜