“法官你好！我因務(wù)工受傷，人社部門仲裁之后企業(yè)沒(méi)有賠付，我應(yīng)該去哪里說(shuō)理？”日前，一名男子滿臉愁容的走進(jìn)石泉法院訴訟服務(wù)中心。訴服中心工作人員仔細(xì)詢問(wèn)著事情經(jīng)過(guò)，動(dòng)員男子申請(qǐng)執(zhí)行。

2022年10月，男子徐某在為石泉某工程公司施工過(guò)程中不慎受傷，經(jīng)醫(yī)院治療后出院。出院后，徐某與公司協(xié)商賠償事宜，因企業(yè)為職工購(gòu)買有工傷保險(xiǎn)，動(dòng)員徐某走勞動(dòng)仲裁解決。經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，石泉縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決：企業(yè)支付徐某10萬(wàn)余元。仲裁裁決生效后，因徐某與企業(yè)間溝通不暢，一直未能給付賠償款，雙方協(xié)商無(wú)果，這才有了徐某來(lái)到法院尋求幫助的一幕。

為減輕受傷勞動(dòng)者和用人公司訴累，石泉法院執(zhí)行團(tuán)隊(duì)按照“簡(jiǎn)案速執(zhí)+執(zhí)前和解”模式，迅速抽調(diào)人員，組織雙方做執(zhí)行和解工作。針對(duì)雙方存在的疑慮，石泉法院及時(shí)啟動(dòng)府院聯(lián)動(dòng)機(jī)制，邀請(qǐng)縣人社局業(yè)務(wù)骨干當(dāng)庭答疑解惑，列舉同類案例為雙方釋法說(shuō)理。

經(jīng)過(guò)半天的調(diào)解，在法官普法的基礎(chǔ)下，通過(guò)擺事實(shí)、講道理、分析利害等方式，做到了以情感人、以理服人，引導(dǎo)雙方達(dá)成一致意見。最終，徐某對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的大度包容表示認(rèn)可，也理解了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的難處；企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)徐某的遭遇表示同情，主動(dòng)全額履行了賠付義務(wù)。雙方在法官和人社干部的見證下，當(dāng)場(chǎng)履行了仲裁裁決的全部?jī)?nèi)容，涉案資金當(dāng)場(chǎng)交付徐某。雙方握手言和，對(duì)法院干警和人社干部表示感謝。至此該起工傷賠償糾紛在“法院+人社”的聯(lián)動(dòng)調(diào)解下就地化解、當(dāng)場(chǎng)履行。

此次調(diào)解是石泉法院運(yùn)用“府院聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制實(shí)質(zhì)性化解矛盾糾紛的一個(gè)縮影。通過(guò)法院和行政機(jī)關(guān)共同發(fā)力，形成了司法專業(yè)和行政高效的有力互補(bǔ)，探索出簡(jiǎn)便易行、便民利民的矛盾化解方式，打出一套維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、推進(jìn)法治化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)的“組合拳”！

下一步，石泉法院將繼續(xù)延伸司法職能，深化府院良性互動(dòng)，凝聚工作合力，推進(jìn)訴源治理走向深入，服務(wù)優(yōu)化法治優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。（趙敏）

責(zé)編：張穎

編輯：鄢雨晴