今年以來(lái)，彬州市龍高鎮(zhèn)以“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)為契機(jī)，以“紅色薪火工程”為載體，推動(dòng)年輕干部在“爐火”中淬煉“三重修養(yǎng)”，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、工作大落實(shí)。

強(qiáng)化政治建設(shè)，提升理論修養(yǎng)。以“六有”強(qiáng)化年輕干部作風(fēng)能力提升年理論武裝，利用集中學(xué)習(xí)日，談感想、談收獲。舉辦黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)班，引導(dǎo)年輕干部自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，深刻領(lǐng)悟豐富內(nèi)涵。

打造幫帶“同盟”，提高綜合修養(yǎng)。在全鎮(zhèn)30歲以下年輕干部中開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“1+1”幫帶活動(dòng)，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員1對(duì)1幫扶年輕干部，利用跟班學(xué)習(xí)、實(shí)地走訪、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式，從基層黨建、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理等方面著力提升年輕干部黨性修養(yǎng)。通過(guò)制定幫帶計(jì)劃、填寫幫帶臺(tái)賬，召開(kāi)“強(qiáng)黨性、依規(guī)矩，提能力、講擔(dān)當(dāng)”座談會(huì)了解年輕干部所思所想所得所感，從而達(dá)到以“帶”促成長(zhǎng)、以“幫”提素質(zhì)、以“引”造氛圍的效果。

聚力民生實(shí)事，增強(qiáng)為民修養(yǎng)。以“三個(gè)年”活動(dòng)為抓手，以調(diào)查研究為方向，持續(xù)開(kāi)展“為民辦實(shí)事”活動(dòng)。組織年輕干部深入村組，找準(zhǔn)查實(shí)群眾的操心事、煩心事、揪心事并建立問(wèn)題清單，重點(diǎn)梳理群眾反映集中的共性需求和存在的普遍性問(wèn)題及發(fā)展亟待解決的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等，填寫《為民辦實(shí)事清單》，明確具體服務(wù)事項(xiàng)、責(zé)任人及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)督促，確保群眾問(wèn)題得以解決。（張營(yíng) 楊歡歡）

責(zé)編：張穎

編輯：鄢雨晴