今年以來(lái)，彬州市龍高鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)持抓黨建促鄉(xiāng)村振興的鮮明導(dǎo)向，聚焦以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量鄉(xiāng)村振興發(fā)展，在以學(xué)促干、日常管理、關(guān)心關(guān)愛(ài)等方面不斷落實(shí)關(guān)懷激勵(lì)政策，切實(shí)做到“嚴(yán)管有態(tài)度，厚愛(ài)有溫度”，鍛造一支下得去、沉得住、干得好的駐村工作隊(duì)伍，推動(dòng)駐村干部在鄉(xiāng)村振興一線履職盡責(zé)。

聚焦以學(xué)促干，提升駐村干部“執(zhí)行力”。龍高鎮(zhèn)將抓培訓(xùn)、促教育、提能力作為干部培養(yǎng)重要路徑，著力把駐村第一書(shū)記培育成政治堅(jiān)定、政策精通、政務(wù)熟練的鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”。重點(diǎn)圍繞黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興和駐村幫扶工作實(shí)用政策等內(nèi)容，開(kāi)展集中培訓(xùn)6次、學(xué)習(xí)交流3次、觀摩點(diǎn)評(píng)2次、擂臺(tái)賽1次，組織駐村干部開(kāi)展政策理論應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試2次，切實(shí)提高駐村干部政治站位、政策水平和履職能力。

聚焦日常管理，強(qiáng)化駐村干部“約束力”。鎮(zhèn)黨委從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)對(duì)駐村干部的日常管理，按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村管理原則，每周下村開(kāi)展不低于2次督查，主要對(duì)駐村干部到崗、生活工作痕跡、請(qǐng)假程序是否規(guī)范、是否有走讀等情況進(jìn)行督導(dǎo)，同時(shí)檢查駐村幫扶工作資料（考勤簽到冊(cè)、防返貧監(jiān)測(cè)、周例會(huì)記錄，工作日志、開(kāi)展走訪紀(jì)實(shí)等情況），確?！拔逄焖囊埂瘪v村工作模式落實(shí)到位，進(jìn)一步提升幫扶工作成效。

聚焦關(guān)心關(guān)愛(ài)，激活駐村干部“戰(zhàn)斗力”。為嚴(yán)格落實(shí)好駐村干部后勤保障、關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制，鎮(zhèn)黨委專(zhuān)題研究駐村工作3次，組織召開(kāi)鄉(xiāng)村振興座談會(huì)3次，定期與駐村干部開(kāi)展談心談話，了解駐村干部工作生活狀況、思想動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取意見(jiàn)建議、幫助協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，切實(shí)把黨組織的關(guān)心關(guān)愛(ài)落在實(shí)處。同時(shí)，要求駐村干部與村“兩委”密切配合，形成合力，謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，挖掘特色資源，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，持續(xù)激發(fā)駐村干部助村活力，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作提質(zhì)增效。（楊佳 楊歡歡）

責(zé)編：張穎

編輯：李靜