自全市主題教育開展以來，漢中市人社局黨組嚴格按照市委主題教育領(lǐng)導小組工作部署，牢牢把握學思想、強黨性、重實踐、建新功的總要求，結(jié)合人社實際，堅持“四個強化”，一體推進理論學習、調(diào)查研究、檢視整改、推動發(fā)展等各項工作取得初步成效。

堅持高位推進，強化組織領(lǐng)導。始終把主題教育作為推動人社系統(tǒng)黨員干部鑄魂、增智、正風、促干的政治任務(wù)和有力抓手，第一時間傳達市委關(guān)于主題教育的精神要求、研究貫徹落實意見，精心制定實施方案、全系統(tǒng)動員部署，先后召開3次局黨組會、1次動員會、4次推進會，對主題教育重要環(huán)節(jié)、重點工作、重大問題進行研究安排。

建立主題教育工作清單，分類分層明確任務(wù)要求。及時成立領(lǐng)導小組及其辦公室，抽調(diào)9名同志集中辦公。堅持領(lǐng)導帶頭示范，壓實黨組成員和支部書記責任。加強對局屬基層黨組織主題教育的工作領(lǐng)導，督促局屬單位成立組織機構(gòu)、細化工作方案，嚴把學習內(nèi)容、調(diào)研計劃、問題清單、民生實事等關(guān)口；堅持分級分類指導，既堅持標準做實主題教育的規(guī)定動作，又因地制宜突出基層單位特色亮點，防止形式化、套路化、一刀切，確保主題教育的政治嚴肅性、活動實效性。

堅持學深學透，強化思想武裝。堅持把學習黨的創(chuàng)新理論貫穿始終，制定學習計劃，全面系統(tǒng)學、及時跟進學。在學習方式上，堅持把集中學習、個人學悟、研討交流、專家講座、專題黨課等結(jié)合起來，班子成員和縣級領(lǐng)導干部舉辦讀書班集中學習一周，開展研討交流3次，之后每周利用理論學習組會議、黨組會至少集中學習1次；局系統(tǒng)各支部在組織黨員集中學習研討的基礎(chǔ)上，通過“三會一課”、主題黨日等載體，保證每周至少集中學習一次；黨員干部制定個人自學計劃，利用學習強國、天漢先鋒、人社練兵比武等平臺強化學習，保證每周自學時間不少于5小時；班子成員和支部書記落實“四講”“四必談”要求，已陸續(xù)開展講黨課3場次。局黨組書記、局長為局系統(tǒng)講授“感悟領(lǐng)袖思想、強化民生理念，奮力譜寫漢中人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章”專題黨課。在學習內(nèi)容上，突出研讀原著原文，確保必學篇目學深學透；堅持理論聯(lián)系實際，加深學習理解，做到理論學習扎實有效、黨員干部能力提升。

堅持貫通融合，強化措施落實。把準主題教育目標要求和重點措施，將理論學習、調(diào)查研究、檢視整改與解決問題、為民辦事等貫通融合、相互促進，達到干部受教育、群眾得實惠的良好效果。調(diào)查研究破難題。聚焦人社工作難點、群眾關(guān)注熱點，確定調(diào)研課題15個，班子成員篩選“穩(wěn)住基層人才隊伍”“解決企業(yè)用工難問題”“促進群眾家門口就業(yè)”等課題開展專題調(diào)研，選定“人社工作進園區(qū)”和“城居社保死亡冒領(lǐng)屢禁不止問題”作為正反面典型案例進行剖析，制定調(diào)研方案和計劃，目前已深入9個縣區(qū)（園區(qū)）、46家企業(yè)（項目）開展了走訪調(diào)研。

檢視問題抓整改。堅持邊學習、邊對照、邊檢視，通過自我查擺、調(diào)查走訪、征求意見等方式，局班子和各支部共檢視問題8個，形成問題清單、落實整改責任。局領(lǐng)導班子堅持立行立改、狠抓整改落實，針對“經(jīng)辦服務(wù)水平不高”問題，組織開展了“社保服務(wù)進萬家”系列活動；針對“職業(yè)技能培訓不精準”問題，加強職業(yè)技能培訓資金監(jiān)管，追回違規(guī)發(fā)放資金254萬元；針對“中小學教師職稱評聘銜接不到位”問題，調(diào)研起草了職稱評聘銜接方案。為民服務(wù)辦實事。聚焦群眾急難愁盼，立足人社部門職能，積極為群眾辦實事好事15件。

實施高校畢業(yè)生融入漢中行動，吸納10118名高校畢業(yè)生在漢就業(yè)；新建11個零工市場，開發(fā)“就業(yè)在漢中”APP，讓群眾就業(yè)更加便捷；推動“人社服務(wù)進園區(qū)”，建立人社專員服務(wù)制度，575名人社專員常態(tài)化對接園區(qū)企業(yè)、提供人社服務(wù)；核處欠薪線索問題452個，幫助150名群眾追討勞動報酬228.1萬元。主題教育中，我們始終堅持理論指引、問題導向，以理論武裝推動能力提升，以能力提升推動問題解決，以問題解決贏得群眾滿意。

堅持學用結(jié)合，強化實干實效。把主題教育成效轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強大動力，助力近期各項工作取得明顯成效。在穩(wěn)就業(yè)工作上，啟動實施全國公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范市創(chuàng)建，建設(shè)市縣鎮(zhèn)村四級公共就業(yè)標準化服務(wù)體系；優(yōu)化穩(wěn)就業(yè)政策措施，加大就業(yè)幫扶力度，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.5萬人、失業(yè)人員再就業(yè)11050人，已超額完成今年目標任務(wù)。

在技能人才培養(yǎng)上，制定《支持漢中藤編等非遺技藝傳承發(fā)展帶動群眾增收工作方案》，籌辦編織類技能大賽；成立漢中技工教育聯(lián)盟（集團），調(diào)整優(yōu)化12所在漢職教院校專業(yè)46個，加快培育與“3552”產(chǎn)業(yè)體系相契合的技能人才隊伍。在社會保障上，持續(xù)推動社會保險擴面提標，積極爭取城鄉(xiāng)居保待遇提高7元，達到人均155元/月；建立跨部門社保信息共享機制，維護社保基金安全。在根治欠薪上，召開根治欠薪調(diào)度會，制定《保障政府投資項目農(nóng)民工工資支付實施辦法》，啟動冬季欠薪問題治理“四大專項行動”，10月份以來欠薪投訴舉報量比8月份環(huán)比下降30%以上。

下一步，漢中市人社局系統(tǒng)將更加注重問題導向、目標導向、結(jié)果導向相結(jié)合，更加注重主題教育成效與工作推動落實相統(tǒng)一，補齊短板弱項，強化工作舉措，改進工作作風，抓緊抓嚴抓實理論學習、調(diào)查研究、問題整改等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保主題教育取得實實在在的成效，為漢中人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。（ 李本福 ）

責編：朱剛

編輯：鄢雨晴