為全面貫徹落實(shí)省委“三個(gè)年”活動(dòng)要求，扎實(shí)開展“四比四創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，今年以來，白河縣發(fā)改局創(chuàng)新抓好“三措施”，優(yōu)化機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和干部資源配置，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)改干部隊(duì)伍作風(fēng)，提升發(fā)展改革工作效能，確保發(fā)改工作質(zhì)量再上新臺(tái)階。

加強(qiáng)干部思想教育。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，規(guī)范開展“主題黨日”“每日一學(xué)”“發(fā)改大講堂”等學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工以討論、總結(jié)和交流的方式，加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升能查、能說、能寫的本領(lǐng)，為提升發(fā)改業(yè)務(wù)質(zhì)量提供堅(jiān)強(qiáng)保障。目前已開展“發(fā)改大講堂”3期，有效提高了干部職工理論思想水平。

加強(qiáng)干部崗位錘煉。按照“人崗相適、人盡其才”的原則，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)股室職能職責(zé)進(jìn)行了優(yōu)化，選配8名政治素質(zhì)高、敢于擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)過硬的中青干部擔(dān)任股室負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部隊(duì)伍的整體活力，提升干部隊(duì)伍凝聚力，讓年輕干部“想干事、能干事、干成事”。

加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉。建立“月工作清單”制度，實(shí)行干部亮清單、股室曬結(jié)果、局黨組評(píng)成績(jī)，聚焦工作任務(wù)導(dǎo)向，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)工作舉措，推動(dòng)形成人人盡責(zé)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先的工作局面，打造思想堅(jiān)定、思維系統(tǒng)、思路明晰、雷厲風(fēng)行、實(shí)干篤行、矩步方行的“三思三行”發(fā)改鐵軍，為推動(dòng)白河經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)發(fā)改力量。（孫洪偉）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：李靜