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合陽公安:以專項業(yè)務(wù)夯基壘臺引領(lǐng)基層基礎(chǔ)工作提質(zhì)提效

今年以來,合陽縣公安局堅持將基層提振、基礎(chǔ)提質(zhì)、能力提升作為持續(xù)提升基層社會治安治理水平的重要指導(dǎo),以推進(jìn)“社會治安治理能力提升年”活動和實施“加強新時代派出所工作三年行動計劃”為總攬,牢固樹立大抓基層、大抓基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向,進(jìn)一步做實做細(xì)基層基礎(chǔ)工作,在更高水平上實現(xiàn)基礎(chǔ)牢、出事少、治安好、黨和人民滿意。

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“一標(biāo)三實”基礎(chǔ)信息采集穩(wěn)步推進(jìn)

始終將“一標(biāo)三實” 基礎(chǔ)信息采集置于基礎(chǔ)性、全局性、長遠(yuǎn)性地位,作為夯實基層基礎(chǔ)、深化信息化建設(shè)的突破口,堅持?jǐn)?shù)質(zhì)并舉,著眼科技賦能,強化督檢跟進(jìn),著力提升全域動態(tài)化、信息化條件下的公安派出所實戰(zhàn)能力。建立“分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、所領(lǐng)導(dǎo)直接抓、片區(qū)民警具體抓”的工作機(jī)制,形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面,按照“先人后物、先點后面、先重點區(qū)域后周邊沿線”的工作思路,積極深入轄區(qū)單位掌握第一手資料,開展信息比對,對采集入庫的數(shù)據(jù)進(jìn)行全面清理維護(hù),確保信息真實、準(zhǔn)確、鮮活。同時,將“一標(biāo)三實”納入2023年派出所業(yè)務(wù)工作績效考核指標(biāo),確保工作做實、做精、做細(xì)。經(jīng)過全局上下不懈努力,合陽縣“一標(biāo)三實” 基礎(chǔ)信息采集工作連續(xù)三個季度在全市考核中名列前茅,11月份單月排名全市第一。

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矛盾糾紛排查化解卓有成效

充分發(fā)揮派出所警務(wù)前沿和陣地的作用,深入排查化解各類矛盾糾紛,及時化解各類隱患苗頭。以“百萬警進(jìn)千萬家”“一村(網(wǎng)格)一警”“反詐進(jìn)小區(qū)(社區(qū))”等工作為載體,積極開展“品牌調(diào)解室、調(diào)解員、調(diào)解隊”爭創(chuàng)活動,共設(shè)立“老吳調(diào)解室”“普剛工作室”“李偉共治聯(lián)合會工作站”等品牌調(diào)解室28個,創(chuàng)立“老何說事”“少棟說法” 等品牌調(diào)解員15個,組建“ 初心甘井共治聯(lián)調(diào)工作隊”等品牌調(diào)解隊23支,共化解移交各類矛盾糾紛512起,化解率95.3%。推廣黑池派出所“庭所對接”調(diào)解模式,形成以派出所為平臺,以村、鎮(zhèn)辦人民調(diào)解委員會為基礎(chǔ)的矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制。先后探索推出《堅持“三早”強力推進(jìn)事前預(yù)防治理模式》《多元調(diào)處防風(fēng)險矛盾化解在源頭》《“四步三落實”工作法探索矛盾糾紛調(diào)解新路徑》等工作法和工作經(jīng)驗被省市采用推廣。

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消防安全監(jiān)督檢查頻繁活躍

以扎實推動春季治安清查整治、安全穩(wěn)定風(fēng)險隱患排查治理、夏季治安打擊整治和“雷霆利劍·決勝2023”專項行動為契機(jī),聚焦危及公共安全和人民生命財產(chǎn)安全的“九小場所”消防、燃?xì)?、自建房等消防安全風(fēng)險隱患,將公安部門消防安全監(jiān)督檢查與平安創(chuàng)建大宣傳、社會面治安大巡防、風(fēng)險隱患大排查、“一村(格)一警”大走訪相結(jié)合,全方位、多層次、全覆蓋助推公安部門消防安全工作走深走實。累計開展消防安全演練15次,消防專題培訓(xùn)5次,檢查“九小場所”68205家次,部門聯(lián)合檢查餐飲企業(yè)燃?xì)獍踩?000余家,排查自建房旅館72家,移交火災(zāi)隱患暨消防違法行為通知書2100余份,排查整改各類安全隱患150余處。同時,聯(lián)合消防救援大隊、小區(qū)物業(yè)對飛線充電現(xiàn)象進(jìn)行排查整改,將亂停亂放的電動車移至專門停車棚,走訪沿街門店150余家,小區(qū)30次,企業(yè)5家,整改飛線充電13處。

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基層防范服務(wù)優(yōu)化提升

按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、公安主抓、部門聯(lián)動、公眾參與”的思路,以“一村(格)一警”工作為載體,依托縣網(wǎng)格化集成管理指揮中心平臺,探索警務(wù)網(wǎng)格與集成網(wǎng)格“雙網(wǎng)”融合新模式,建立網(wǎng)格警與網(wǎng)格員對接聯(lián)動機(jī)制,將派出所110名民警嵌入215個村(社區(qū))網(wǎng)格,將機(jī)關(guān)99名民警嵌入城區(qū)99個小網(wǎng)格,共配備網(wǎng)格警209人,網(wǎng)格長223名,網(wǎng)格員2619名,以繡花功夫繪就平安合陽錦繡畫卷。以城鄉(xiāng)33個社區(qū)警務(wù)室、194個警務(wù)工作站為依托,先后組建“金水管家”“初心甘警”“洽力共建”“同心守護(hù)”“新聯(lián)心”等品牌平安類公益組織277支3000余人,形成了“派出所牽頭組織、社區(qū)民警主導(dǎo)、專職輔警配合、多方聯(lián)動參與”的“1+2+N”群防群治新模式,實行“公檢法司”聯(lián)勤,形成了“警燈常亮、警察常見、警車常在”工作局面。

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隊伍能力素質(zhì)更趨協(xié)調(diào)

持續(xù)推進(jìn)完善城區(qū)派出所“一室兩隊”警務(wù)運行,督導(dǎo)農(nóng)村派出所激發(fā)“一警多能”潛能,全面推廣甘井所“一室兩崗四隊”警務(wù)運行模式。以派出所區(qū)域警務(wù)協(xié)作為前提,落實局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)隊室包聯(lián)派出所工作制度,施行警種部門支援派出所工作機(jī)制,協(xié)調(diào)建立鄰省、鄰市、鄰縣派出所和鄰近警務(wù)室之間的警務(wù)協(xié)作機(jī)制,不斷開創(chuàng)派出所警務(wù)機(jī)制改革工作新局面。立足崗位實際,按照“四懂四會”標(biāo)準(zhǔn),開展派出所常態(tài)化崗位練兵、技能比武活動,采取以會帶訓(xùn)、分片教學(xué)、送教下基層等多種方式,把基礎(chǔ)信息采集、重點人員穩(wěn)控、行業(yè)場所管理、糾紛排查化解、案事件處置、信息化應(yīng)用、群眾工作能力等方面作為必訓(xùn)內(nèi)容,全面提升派出所民輔警能力素質(zhì)與新時期派出所工作更加匹配。先后組織召開智慧派出所推進(jìn)會、規(guī)范化執(zhí)法座談會、派出所治安內(nèi)勤培訓(xùn)會等專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)會4場。(供稿:合陽縣公安局)

責(zé)編:張穎

編輯:文曦

 

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