歲末將至，敬頌冬綏。為進一步加強學校管理和工會建設(shè)，增強教職工參與校園民主管理的意識和能力，提升民主化管理水平，經(jīng)過學校工會精心準備和認真組織，1月22日，漢陰縣鳳臺教育集團召開了2023-2024年第一學期教代會，集團124名教師參加了此次會議。

本次大會由學校工會主席張中華同志主持，會議伊始，張主席代表教代會籌備領(lǐng)導小組報告了此次教代會籌備工作，并就此次大會議程進行說明。

大會先后聽取了鳳臺教育集團財務(wù)工作報告；聽取安全、教學、德育等部門相關(guān)工作制度及崗位職責。黨支部副書記黃祖貴組織學習鳳臺教育集團考勤制度、鳳臺教育集團職稱晉升制度討論稿。副校長汪毅組織學習了鳳臺教育集團優(yōu)秀教師年度綜合考核辦法、鳳臺教育集團績效考核方案、鳳臺教育集團課后延時服務(wù)方案討論稿。

與會教職工分成八個小組，針對各項草案、各項議案進行了熱烈討論。教職工們以飽滿的政治熱情、認真的工作態(tài)度、強烈的主人翁意識，履職盡責，認真審議大會議題，積極為學校發(fā)展建言獻策。

各小組充分討論，填寫提案征集表，將征集表上交教代會主席團。在主席團和行政會議上，針對征集到的提案進行討論，經(jīng)過收集、分類、整理，本次收到六大類共44 條建議，行政會討論通過了采納了19條建議，占總數(shù)的43%。

提案答復環(huán)節(jié)，校長汪健就本次教代會提出的突出問題和普遍關(guān)心的提案進行一一答復，做到件件有落實，事事有回音。

通過積極討論，舉手表決，最終大會高票通過《漢陰縣鳳臺教育集團教職工請假管理辦法》、《漢陰縣鳳臺小學教師職稱評審量化考核評分細則》、《漢陰縣鳳臺小學課后延時服務(wù)考核分配方案》、《漢陰縣鳳臺小學教師年度綜合考核細則》、《漢陰縣鳳臺小學教育集團質(zhì)量獎勵績效發(fā)放辦法》，確定了各類會議時間和形式。

汪校長作總結(jié)講話：他表示，本次大會是充分發(fā)揚民主、統(tǒng)一思想、開拓進取的大會，真正體現(xiàn)了全校動員、共謀發(fā)展、熱愛學校、建設(shè)學校的主人翁精神，提出了許多有利于深化學校改革和加快學校發(fā)展的合理化建議和提案。

最后，汪校長作學期工作總結(jié)報告，從黨建隊建、隊伍建設(shè)、教育教學、學校管理、學生工作、后勤保障六個方面進行了詳細總結(jié)，高度肯定了學校過去一學期的工作。同時，更是高屋建瓴地為學校未來的發(fā)展方向做出了精細的規(guī)劃：堅持以教學質(zhì)量為核心，全面推動教師作風能力提升、養(yǎng)成教育、規(guī)范管理、家校共育、文化建設(shè)五大工程，以思想促行動，以行動謀發(fā)展，將各項工作想在前處、落在實處，不斷開創(chuàng)鳳臺教育高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

凝心聚力提質(zhì)量，踔厲奮發(fā)譜新篇。本次教代會的成功召開，充分顯示了學校教職工參政議政的熱情與能力，體現(xiàn)了教職工對學校發(fā)展的信心與期待。相信以本次教代會為契機，漢陰縣鳳臺小學全體教職工將一如既往凝心聚力、砥礪前行，共譜高質(zhì)量發(fā)展的美好華章?。ㄖ苕茫?/p>

責編：杜鵬飛

編輯：李靜