近年來(lái),漢中市始終堅(jiān)持以醫(yī)改統(tǒng)攬衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展全局,把群眾對(duì)醫(yī)療的需求、對(duì)健康的期望作為改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),改革醫(yī)療體制、創(chuàng)新工作機(jī)制,深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革穩(wěn)步推進(jìn),連續(xù)兩年被省政府表彰為落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革真抓實(shí)干成效明顯地方。
推動(dòng)資源布局改革,把推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源擴(kuò)容下沉作為重要目標(biāo),不斷優(yōu)化全域醫(yī)療服務(wù)體系,基本實(shí)現(xiàn)了常見(jiàn)病多發(fā)病在市縣解決,頭疼腦熱等小病在鎮(zhèn)村或社區(qū)解決。狠抓陣地建設(shè)。建成國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè),省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科15個(gè),培育市級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科157個(gè)。累計(jì)創(chuàng)建并達(dá)到國(guó)家推薦標(biāo)準(zhǔn)(服務(wù)水平達(dá)到縣級(jí)醫(yī)院水平)的鎮(zhèn)衛(wèi)生院24個(gè)。集體產(chǎn)權(quán)村衛(wèi)生室覆蓋所有建制行政村、居全省首位。狠抓幫帶托管促提升。2023年,通過(guò)蘇陜協(xié)作和省內(nèi)三級(jí)醫(yī)院幫扶,累計(jì)培訓(xùn)縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員11985人次,幫助受援醫(yī)院新建臨床專(zhuān)科6個(gè),開(kāi)展新適宜技術(shù)115個(gè)、新項(xiàng)目52個(gè),開(kāi)展遠(yuǎn)程會(huì)診164次,培養(yǎng)學(xué)科帶頭人11人。共成立了19個(gè)縣域醫(yī)共體,覆蓋168個(gè)鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。全市縣級(jí)醫(yī)院疑難手術(shù)占比較2021年增長(zhǎng)4.6%,平均住院日較2021年減少0.95天,鎮(zhèn)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療量占52.2%、較上年增長(zhǎng)1.6個(gè)百分點(diǎn),市域內(nèi)住院就診率達(dá)95.1%。狠抓人才引育強(qiáng)隊(duì)伍。近三年招錄1331人充實(shí)基層一線,5名三級(jí)醫(yī)院學(xué)科帶頭人下派擔(dān)任縣級(jí)二級(jí)醫(yī)院院長(zhǎng)。9個(gè)縣落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生參加養(yǎng)老保險(xiǎn)定額補(bǔ)助政策。
深化公立醫(yī)院改革,把公立醫(yī)院改革作為主攻方向,大力推進(jìn)薪酬制度、人事制度、引才制度改革,有效激發(fā)醫(yī)護(hù)人員動(dòng)力活力,公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐。印發(fā)《薪酬制度改革實(shí)施方案》,破解“留不住”難題。推進(jìn)人員總量控制管理,解決編制內(nèi)外人員晉升職稱(chēng)差別對(duì)待等問(wèn)題,破解“升不上”難題。全市公立醫(yī)院聘任高級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)人數(shù)分別較2015年增長(zhǎng)113%、40%。推行“縣招鎮(zhèn)用、鎮(zhèn)招村用”人才引進(jìn)機(jī)制,破解“招不來(lái)”難題。穩(wěn)步推進(jìn)急需緊缺醫(yī)學(xué)人才市直單位、縣區(qū)直接招聘。全市每千常住人口衛(wèi)生技術(shù)人員較十三五末增長(zhǎng)了0.65人。
堅(jiān)持三醫(yī)聯(lián)動(dòng)改革,把管好用好醫(yī)保基金、守護(hù)好百姓“救命錢(qián)”作為底線任務(wù),深化醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保協(xié)同治理,市醫(yī)保局嚴(yán)格落實(shí)中省政策,醫(yī)療保險(xiǎn)保基本、兜底線的作用愈加突出。全面落實(shí)醫(yī)保政策。通過(guò)降低住院起付線、提高報(bào)銷(xiāo)比例、擴(kuò)大門(mén)診報(bào)銷(xiāo)病種等措施,穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)保待遇水平。探索創(chuàng)新支付方式。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?!狈?wù),穩(wěn)步開(kāi)展DIP省級(jí)試點(diǎn),代表我省迎接國(guó)家醫(yī)保局第二批醫(yī)保支付方式改革試點(diǎn)交叉評(píng)估。及時(shí)調(diào)整服務(wù)價(jià)格。對(duì)179項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整,在醫(yī)療機(jī)構(gòu)收入總體不增前提下,醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)中體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)價(jià)值占比較上年增長(zhǎng)0.7個(gè)百分點(diǎn)。落實(shí)藥耗集中帶量采購(gòu)。推進(jìn)“以鎮(zhèn)代村”集采模式,將村衛(wèi)生室納入集采范圍。累計(jì)落地集采藥品497個(gè)品種、比上年增加44個(gè),落地醫(yī)用耗材17大類(lèi),藥品耗材平均降幅53.1%。不斷優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。積極推進(jìn)“不見(jiàn)面辦、網(wǎng)上辦、最多跑一次”以及互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保服務(wù),建立完善覆蓋到村的醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)體系,群眾實(shí)現(xiàn)家門(mén)口醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)。(趙若帆)
責(zé)編:劉萌
編輯:李靜