3月4日晚，旬陽市仁河口鎮(zhèn)組織科級領(lǐng)導(dǎo)及二十余名年輕干部開展“充電賦能”培訓(xùn)會（第一期），學(xué)員們熱情高漲、趣味濃厚。

“大學(xué)畢業(yè)到參加工作，沒經(jīng)歷過公務(wù)接待、就餐禮儀等培訓(xùn)，日常接待服務(wù)也是靠生活感覺來。通過今晚的培訓(xùn)，讓我清晰地懂得，面對上級領(lǐng)導(dǎo)檢查，如何做好‘第一步’”，仁河口鎮(zhèn)年輕干部余成隆會后感慨。

上面千條線，下面一根針。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)繁忙，接觸業(yè)務(wù)面廣，與群眾打交道多，專業(yè)化技能缺乏系統(tǒng)性培訓(xùn)，以往“大水漫灌式”教育培訓(xùn)已不能滿足高質(zhì)高效完成各項任務(wù)。

去年以來，仁河口鎮(zhèn)深入貫徹落實“三個年”活動，以“干部作風(fēng)能力提升年”為契機，組織領(lǐng)導(dǎo)、干部積極開展干部能力培訓(xùn)夜學(xué)班，按照將干部拉到講臺“練兵場”，盡展“臺下功”，請年輕干部看、聽年輕干部說、讓年輕干部做，促進了學(xué)習(xí)成果和實踐經(jīng)驗的內(nèi)化、深化、強化，有效提升干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

傳統(tǒng)“大水漫灌”向如今“精準滴灌”轉(zhuǎn)變。“以前都是制定課程安排什么、學(xué)什么，現(xiàn)在是我們需要什么，就給我們講什么，以需求為導(dǎo)向的‘點餐’模式讓我精準‘充電賦能’”，該鎮(zhèn)黨政辦主任田哲講道。

規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。仁河口鎮(zhèn)探索出“三單”培訓(xùn)，通過必修“免單”課程，結(jié)合打造特色旅游小鎮(zhèn)等重點目標(biāo)，開設(shè)技能提升型針對“菜單”課程，堅持干部“缺什么補什么”“點什么教什么”的原則，實施干部“點單”課程，為干部“充電賦能”。

“課堂上的理論只學(xué)不練就是‘花架子’，只有將理論貼合實際，才能讓培訓(xùn)更接地氣”，仁河口鎮(zhèn)組織委員馮雪萍介紹道?！叭ツ?，我們與旬陽市委組織部聯(lián)合舉辦干部擂臺比武，對基層年輕干部的‘提筆能寫、開口能講、問策能對、辦事能成’進行了一次全面測試，清晰、直接地凸顯出自身存在的短板弱項?！?/p>

近年來，仁河口鎮(zhèn)不僅充分用活用足鎮(zhèn)域紅色文化，組織年輕黨員干部前往趙長江紅軍烈士墓紅色教育基地緬懷革命先烈，洗滌思想靈魂，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情；而且組織黨員干部“走出去”，先后前往旬陽市烈士紀念館、廉政教育基地、勞模館等紅色文化基地學(xué)習(xí)，淬煉黨性修養(yǎng)。

“年輕干部要立足當(dāng)前、著眼未來，切實把加強學(xué)習(xí)作為政治任務(wù)、生活習(xí)慣、工作責(zé)任、精神追求，勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)，力求學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得，持續(xù)提升個人能力素養(yǎng)，在大有可為的年代大有作為”，仁河口鎮(zhèn)鎮(zhèn)長袁修發(fā)說。

下一步，旬陽市仁河口鎮(zhèn)將持續(xù)深化三個年活動，圍繞“人品好、作風(fēng)硬、能力強”要求，不斷加強年輕干部的教育培養(yǎng)，注重壓擔(dān)錘煉、注重嚴管厚愛、注重談心談話，在‘長’與‘?！舷鹿Ψ颍﹀懺煲恢拍顖远?、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的優(yōu)秀年輕干部隊伍。（供稿：旬陽市仁河口鎮(zhèn)）

責(zé)編：張穎

編輯：劉凡