近年來，華陰市華西鎮(zhèn)堅持以黨建引領鄉(xiāng)村振興為抓手，充分學習運用“千萬工程”蘊含的發(fā)展理念、工作方法和推進機制，強組織、打基礎、塑優(yōu)勢，在思想凝聚、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才支撐等方面不斷發(fā)力，繪制了“宜居宜業(yè)、美麗鄉(xiāng)村”新畫卷。

堅持黨建引領，提升思想凝聚力

聚焦黨性教育。以理論學習中心組、“第一議題”“三會一課”等制度為抓手，圍繞學習貫徹黨的二十大精神、中省市各級會議精神，不斷夯實思想根基，黨員干部擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的高度自覺不斷增強。2023年以來，共召開黨委會23次，黨委理論學習中心組學習21次，集中學習30余次。

賡續(xù)紅色血脈。注重發(fā)揮紅色資源作用，拓寬教育渠道，開展黨員教育培訓工作，組織機關黨員干部到省榮軍醫(yī)院院史館參觀學習，組織外出參觀學習100余人次。

營造濃厚氛圍。鼓勵年輕干部圍繞“比學習、比業(yè)務、比作風、比創(chuàng)新，提腳力、提眼力、提腦力、提筆力”的“四比四提”要求，曬業(yè)績、談打算，激發(fā)年輕干部愛崗敬業(yè)、銳意進取、勇于擔當?shù)木耧L貌和不負韶華的信念決心，2023年共舉辦“我學習我提升”10期，中層干部講業(yè)務10期。

發(fā)展設施農(nóng)業(yè)，培育產(chǎn)業(yè)新動能

強班子促發(fā)展。堅持“頭雁”領航，通過外引內(nèi)培，將致富能人、返鄉(xiāng)畢業(yè)大學生、外出務工人員、退役軍人等18名人才培養(yǎng)儲備為后備干部，積極參與基層組織建設、設施農(nóng)業(yè)發(fā)展等重點工作，筑強戰(zhàn)斗堡壘。

明思路聚合力。積極探索“黨組織+合作社+公司+農(nóng)戶”等多種發(fā)展產(chǎn)業(yè)模式，帶動鄉(xiāng)村發(fā)展。堅持“培植龍頭企業(yè)、建設生產(chǎn)基地、發(fā)動群眾參與、培育形成市場”“四位一體”同步推進，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村黨員干部、種植大戶的示范帶動作用，大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)。

強特色促振興。積極推廣陽光玫瑰、甜柿子、西瓜、圣女果、甜瓜等優(yōu)勢經(jīng)濟作物種植，持續(xù)打造特色品牌。對“陽光玫瑰”“甜柿子”“西瓜”等特色產(chǎn)業(yè)進行統(tǒng)一包裝，打造“華西水果”特色品牌，有效提升產(chǎn)品辨識度和華西特色產(chǎn)業(yè)知名度。持續(xù)做好陽光玫瑰、甜柿子等品種的更新?lián)Q代，引進“妮娜皇后”“大秋甜柿”等新品種。

聚焦管用并舉，提升人才支撐力

持續(xù)堅持黨管人才。切實加強和改善對人才工作的領導，積極推進人才優(yōu)先發(fā)展。對農(nóng)村實用人才堅持做到“兩優(yōu)先”，即優(yōu)先發(fā)展為黨員、優(yōu)先進入村級干部隊伍。

充分發(fā)揮頭雁效應。從全鎮(zhèn)“領頭雁”中選出一批文化程度高、業(yè)務技能精、致富帶富能力強的黨組織書記赴外地實地考察，開闊視野、更新理念，提升專業(yè)技能。先后前往山東壽光、江蘇鎮(zhèn)江、楊凌示范區(qū)等地考察學習，充分借鑒學習先進經(jīng)驗和做法，進一步開闊鎮(zhèn)村干部發(fā)展產(chǎn)業(yè)的眼光。

入戶走訪傾聽民聲。將我為群眾辦實事、建言獻策等活動與入戶走訪有機結(jié)合，鎮(zhèn)村干部與群眾話家常、聊民生，通過宣傳政策、意見征集、傾聽心聲、排解民憂，提高干部解決實際問題、干事創(chuàng)業(yè)的能力，不斷拉近黨群干群距離，群眾滿意度逐步提高。（薛俊剛）

責編：劉萌

編輯：劉凡