“本月我已收到一張藍色提醒卡，感到壓力很大！但針對工作中出現(xiàn)的問題，我一定會深刻反思，認真履職，確保高質(zhì)量完成黨委政府交辦的工作任務(wù)?！毙悠烘?zhèn)人大辦公室干部詹麗因工作疏忽收到一張“紅色卡”。

近年來，柞水縣杏坪鎮(zhèn)為充分發(fā)揮監(jiān)督“治未病”的作用，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際，制定出臺了《杏坪鎮(zhèn)“三色卡”預警機制》，務(wù)實創(chuàng)新，激發(fā)動能，實行“三色卡”預警機制，以發(fā)放“藍、紅、黃”三種不同的提醒警示卡，及時激發(fā)干部立足崗位奮作為、不懈怠。

“藍色卡”是提醒。針對鎮(zhèn)村干部在政治立場、理想信念、思想傾向上出現(xiàn)偏差、苗頭性問題，和工作責任心不強、執(zhí)行力不夠、服務(wù)不到位、工作松散懈怠，對領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)不能及時完成等問題，使用藍色提醒卡，做到早打招呼，早做預防，增強干部“防微杜漸”意識。

“黃色卡”是預警。針對鎮(zhèn)村干部存在的安于現(xiàn)狀混日子、空喊口號不行動，當“甩手掌柜”，包聯(lián)村各項工作連續(xù)三次處于全鎮(zhèn)后三名，分管工作、業(yè)務(wù)工作被縣級通報且整改不力、重要關(guān)頭掉鏈子、緊急時刻撂挑子，造成一定損失或影響，但情節(jié)輕微的，使用黃色督促卡，及時督促其出現(xiàn)的“為政不為”行為，并在全鎮(zhèn)點名道姓通報曝光，由其本人在干部例會上作出檢查和承諾。

“紅色卡”是警示。針對鎮(zhèn)村干部不認真履行職責，群眾中口碑較差、督促約談無效果，包聯(lián)村、分管工作、業(yè)務(wù)工作在縣鎮(zhèn)排名靠后，分管工作或業(yè)務(wù)被市級以上督查檢查通報，針對反饋問題未按時整改到位，但問題不嚴重不構(gòu)成黨紀政務(wù)處分的，工作任務(wù)完成不力，對鎮(zhèn)年度目標責任考核造成影響等問題，果斷發(fā)放紅色告誡卡，同步實施“第一種形態(tài)”。

三色警醒“藍黃紅”，務(wù)實篤行奮作為。杏坪鎮(zhèn)紀委書記房青表示，原一直覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)的監(jiān)督面很廣，千頭萬緒有時不知從何抓起，現(xiàn)在用“三色卡”預警的方式，讓日常對干部工作監(jiān)督的措施從無形到有色、視而能見，及時有效督促干部奮作為、抓落實，讓大家心服口服。

自實行以來，已發(fā)放藍色提醒卡4張、“黃色督促卡”3張、紅色警示卡1張，現(xiàn)已全部整改落實到位。

下一步，柞水縣杏坪鎮(zhèn)將持續(xù)用好用活用實“三色卡”，以“小切口”“撬動”鎮(zhèn)村干部日常工作長效監(jiān)督這篇“大文章”。（吳履山 祝瀅）

責編：劉朋濤

編輯：李靜