4月9日，漢濱區(qū)大河鎮(zhèn)召開深化“三個年”活動暨“三亮三評三運用”工作推進(jìn)會，鎮(zhèn)黨委副書記蒙向利主持會議并進(jìn)行政策解讀，全體機關(guān)干部共計150余人參加會議。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)深化“三個年”活動暨“三亮三評三運用”工作推進(jìn)會精神，對《漢濱區(qū)“三亮三評三運用”績效考核結(jié)果運用辦法(試行)》和《漢濱區(qū)“擔(dān)當(dāng)作為好干部”評選表揚辦法(試行)》進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

會議指出，“三個年”活動是強牽引、強導(dǎo)向、強實干的有力舉措，是增信心、增后勁、增動力的關(guān)鍵之舉?！叭寥u三運用”績效考核工作是踐干部考核“要建立日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識人體系”要求的具體行動，是區(qū)委區(qū)政府立足實現(xiàn)更高層次龍頭引領(lǐng)實施的一項重要改革創(chuàng)新。

會議要求，全體干部要深刻認(rèn)識到開展“三亮三評三運用”績效考核工作的重要意義，思想上再深化、態(tài)度上再端正、落實上再用心、心態(tài)上再理性。要完善制度措施，進(jìn)一步優(yōu)化我鎮(zhèn)“三亮三評三運用”績效考核有關(guān)機制辦法和考核細(xì)則，明確“兩個辦法”的剛性要求，樹立績效考核優(yōu)秀榜樣，大力營造“比學(xué)趕幫超”的良性競爭氛圍。要嚴(yán)格落實工作要求，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、機關(guān)效能提升、工作高效落實，為大河高質(zhì)量發(fā)展凝聚合力，為譜寫漢濱新時代追趕超越、龍頭引領(lǐng)新篇章貢獻(xiàn)大河力量。（華思涵）

責(zé)編：張穎

編輯：鄢雨晴