4月11日，彬州市太峪鎮(zhèn)組織開(kāi)展了2024年第一季度村級(jí)目標(biāo)責(zé)任制考核。本次考核由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，抽調(diào)部分機(jī)關(guān)干部組成2個(gè)考核組，深入全鎮(zhèn)13個(gè)行政村進(jìn)行集中考核。

太峪鎮(zhèn)黨委、政府高度重視本次考核，多次召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題部署，制定印發(fā)了《2024年度第一季度村級(jí)目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施方案》，進(jìn)一步建立健全了職責(zé)明確、指標(biāo)量化、實(shí)績(jī)公開(kāi)的考核評(píng)價(jià)體系，確?？汲觥皩?shí)績(jī)”，評(píng)出“成效”。

考核組嚴(yán)格按照實(shí)施方案要求，聚焦基層黨建、脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接、人居環(huán)境整治、紀(jì)檢監(jiān)察等18項(xiàng)考核指標(biāo)，通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、查資料、核任務(wù)、評(píng)成績(jī)等方式，多渠道全方位了解各村重點(diǎn)、中心及特色工作情況，以堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，綜合確定各村工作實(shí)績(jī)及考核等次，打出村干部服氣的“考分”。

通過(guò)此次考核，全面掌握了各村2024年一季度村級(jí)目標(biāo)責(zé)任制考核完成情況，起到了找差距、增信心、促發(fā)展的作用。

下一步，太峪鎮(zhèn)將著重于把考核成果轉(zhuǎn)化成總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)工作的有力抓手，充分調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性和主動(dòng)性，形成干事有方向、工作有考核的工作格局，為全鎮(zhèn)2024年各項(xiàng)工作向更高質(zhì)量、更高標(biāo)準(zhǔn)方向邁進(jìn)注入“強(qiáng)心針”。

（王磊 李恒）

責(zé)編：張穎

編輯：李靜