今年以來，鎮(zhèn)坪縣人社局堅持以“干部作風提升年”活動為抓手，深入貫徹黨的二十大精神，強化黨性黨紀、端正黨風政風，聚力營造風清氣正的人社干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓黨風廉政助推人社工作走深走實。

汲取清廉養(yǎng)分，敲響“不想腐”的自律鐘。堅持以廉政教育為抓手，關(guān)口前移，筑牢廉政防線，依托“學習強國”“陜西干部網(wǎng)絡學院”等平臺，深化黨風黨紀學習，利用干部職工大會、“三會一課”、“主題黨日”等重要時機，加強干部職工思想教育。堅持每月學習一項制度，認真組織學習中省市縣紀委全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定》等，筑牢拒腐防變思想防線。定期組織干部觀看警示教育片，及時將基金監(jiān)督領(lǐng)域等典型案例通報學習，充分發(fā)揮典型案例的震懾作用。引導干部職工進一步增強宗旨意識、規(guī)矩意識、法紀意識和廉政意識，守牢底線，遠離紅線。截至目前，開展警示教育3次，涉及黨員干部90余人次。

筑牢主體責任，敲響“不能腐”的約束鐘。全局上下黨風廉政建設樹牢“一盤棋”思想，做到知責于心、擔責于身、履責于行。主要領(lǐng)導重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮以上率下的“頭雁效應”；全面落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，完善并落實談心談話制度，各班子成員、下屬單位負責人定期安排分管領(lǐng)域的黨風廉政建設工作、定期進行內(nèi)部檢查和明察暗訪，全面夯實工作責任；通過開展述職述廉、廉政提醒約談等，級級傳導壓力、層層壓實責任，避免業(yè)務工作和廉政建設“兩張皮”，以責任傳導夯實黨風廉政建設堡壘。

強化日常監(jiān)督，敲響“不敢腐”的警示鐘。全面貫徹落實黨的二十大精神，認真落實省市縣人社工作會議部署要求，堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破，以推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為目標，以“人社工作進園區(qū)”為總抓手，聚焦創(chuàng)業(yè)就業(yè)質(zhì)量、社?；鸢踩?、人事人才管理、勞動保障案件辦理質(zhì)效等重點工作，著力在優(yōu)化人社服務和管理上下功夫，想措施，補短板，強弱項，馳而不息推進全面從嚴治黨，為奮力譜寫鎮(zhèn)坪高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設新篇章貢獻人社力量。（供稿：鎮(zhèn)坪縣人社局）

責編：劉濤

編輯：汪洋