自市局黨委部署開展“321”主題實踐行動以來，鎮(zhèn)巴縣公安局城關派出所緊緊圍繞3個“281”核心理念，抓實抓牢“八防歸零、三二提質(zhì)”重點工作，結(jié)合黨紀學習教育，以務實舉措、過硬作風全力推動“321”主題實踐行動落地落實。

夯實“三大建設”，保障能力持續(xù)提升。

夯實黨支部建設。嚴肅黨內(nèi)組織生活紀律，建強政治體檢室，細化“體檢表”；夯實政治導師、業(yè)務導師“雙導師”職責，常態(tài)開展談心談話，堅持以黨務促警務，以黨風正警風。深化“亮星樹旗”結(jié)果運用，培樹四星民警3人，三星民警11人。

夯實綜合指揮室建設。堅持“警務圍繞警情走”，全力打造集警情分析、視頻巡查、勤務調(diào)控、智慧賦能為一體的綜合研判指揮體系，警情直推一線，指令直達街面，全面提升應急處突、快速反應、高效處置能力水平，研判案件線索11起，破案3起，為民服務7人次。

夯實數(shù)字警務建設。堅持以智賦能，圍繞“1.3.5”分鐘快速響應圈，增購4G執(zhí)法記錄儀等圖傳設備，加強可視化調(diào)度，全量接入視頻前端資源，將技術手段有效轉(zhuǎn)化為防范打擊優(yōu)勢。

強化“三項舉措”，管理能力持續(xù)提升。

強化工作機制。優(yōu)化“交巡所合一”工作機制，通過上下聯(lián)動、橫向協(xié)同，形成動靜結(jié)合、點線相連，打、防、管、控有機結(jié)合的縣域公共安全防控體系。

強化業(yè)務培訓。聚焦“交所合一”執(zhí)法短板，社區(qū)警務規(guī)范等業(yè)務弱項，通過開辦民警夜校，參加市局、縣局公安大講堂，“雙導師”傳幫帶等形式，集中培訓17場次，受訓民警850余人次，著力提升民輔警專業(yè)實戰(zhàn)能力。

強化監(jiān)督考評。結(jié)合“兩正一負”清單和縣局“主防”考核方案，根據(jù)崗位職責，細化民輔警考核方案，堅持個人自評+同事互評+領導點評，將考核結(jié)果與“亮星樹旗”、評先評優(yōu)銜接掛鉤。

破解“三個難題”，服務能力持續(xù)提升。

破解城區(qū)道路交通秩序管理難題。堅持“大隊主責、中隊主力、機關補位”，深化“警格+網(wǎng)格”融合治理，對占道經(jīng)營、多次違法等行為，聯(lián)合交通、市監(jiān)、住建、路政等交安委成員單位，全面落實源頭管控、風險防控、治安查控、部門聯(lián)控。

破解查控治亂難題。規(guī)劃3個屯警點、7條必巡線、9個執(zhí)勤點，始終將警力擺在街面，提高“三率”。加強網(wǎng)格信息化建設，增強風險感知、情報預警能力，嚴格按照“紅黃藍”三色預警分級分層處置風險隱患。

破解執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范化建設難題。始終秉持“如我在訴”理念，聚焦“四不三亂”突出問題，強化法制員執(zhí)法監(jiān)督、全流程審核職責。常態(tài)開展“質(zhì)效規(guī)范大練兵”活動，“文訓+武訓”相結(jié)合，全面提升執(zhí)法執(zhí)勤能力水平。

堅持“三個到位”，履職能力持續(xù)提升。

思想錘煉到位，補足精神之鈣。將每周二定為例會日，定期組織召開所務會議傳達上級精神，對各項工作進行部署，以會議統(tǒng)一思想，確保“大方向”不偏；發(fā)現(xiàn)苗頭隱患及時跟進糾治，確?！靶〈填^”不亂。

警示教育到位，守牢紀律底線。以當前正在開展的黨紀學習教育為抓手，結(jié)合縣域典型案例，以身邊事警示身邊人，堅決守牢紀律底線、國法紅線、懲防高壓線。

暖警愛警到位，激發(fā)內(nèi)生動力。常態(tài)開展“五必訪六必談”，及時關心關愛民輔警工作、生活困難。嚴格落實容錯糾錯工作機制，讓“有困難找組織”成為民輔警第一選擇，全面激發(fā)隊伍內(nèi)生動力。（侯永安）

責編：張紅

編輯：李靜