今年以來，彬州市北極鎮(zhèn)深入貫徹學習運用“千萬工程”先進經(jīng)驗，抓整治優(yōu)環(huán)境、抓治理樹新風、抓隊伍育人才，全力推動各項工作實現(xiàn)新突破。

抓整治優(yōu)環(huán)境，大力建設和美宜居鄉(xiāng)村

人居環(huán)境持續(xù)發(fā)力。出臺《北極鎮(zhèn)人居環(huán)境集中整治行動方案》，常態(tài)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，清臟和治亂結合，從點上向面上延伸，以“百日攻堅”行動等為抓手，同步創(chuàng)建美麗宜居村莊和美麗庭院示范點，以“小美”庭院扮靚“大美”鄉(xiāng)村。今年以來列支100萬元，對“三堆六亂”進行“拉網(wǎng)式整治”，累計上勞2200余人次，動員機械47臺，清騰“三堆六亂”673處，拆除“殘垣斷壁”135處，設置集中堆放點20余處。

制度機制保障有力。建立日巡查、周通報、季觀摩、隨機督查的工作機制，簽訂責任書20份，下發(fā)督查通報3期；建立北極鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境整治微信“曝光臺”，安排專人每周對各村主干道路、各村巷道、群眾房前屋后進行“隨手拍”、同步反饋各村“立即改”、三天以后“跟蹤問”，確保發(fā)現(xiàn)一處整改一處，以制度機制促進長效治理。

生態(tài)建設卓有成效。嚴厲打擊非法占地和違法建設行為，完成圖斑承諾種植401個1581.97畝，完成春季農(nóng)田林地村莊綠化造林植樹1300畝，種花種草450畝。

抓治理樹新風，有效維護社會和諧穩(wěn)定

矛盾糾紛及時化解。積極探索“多網(wǎng)合一”新模式，堅持排查、化解、穩(wěn)控、責任“四到位”，把矛盾糾紛排查化解轉移到群眾家里，把信訪工作推廣到田間地頭，建強用好52名網(wǎng)格員隊伍，全面構筑15分鐘“網(wǎng)格服務圈”，2024年接待解答來訪群眾咨詢82余人次，鎮(zhèn)村兩級排查化解矛盾糾紛108起，分類處理辦結信訪案件61件，按期答復率100%。

基層治理態(tài)勢良好。開展掃黑除惡、國家安全、防范養(yǎng)老詐騙等各類學習宣傳40余次，發(fā)放宣傳彩頁10000余份；有序推進社區(qū)矯正工作，組織開展集中學習和公益活動8場次，實地走訪兩類人員89人（次）。

安全生產(chǎn)常抓不懈。組織鎮(zhèn)村干部集中學習各級領導關于安全生產(chǎn)批示精神7次，組織鎮(zhèn)村干部120人次、入戶2859戶，檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營主體763家（處），排查整改問題隱患30個，已整改隱患30處。

抓隊伍育人才，持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力

重點關注年輕干部。針對年輕干部‘書生氣’太重，‘泥土氣’不夠的現(xiàn)狀，以及年輕干部經(jīng)驗不足、儲備不足、成長緩慢等問題，制定了領導幫帶制度。根據(jù)幫帶對象的差異化需求，因材施教，工作一線教、互動交流學、參與活動練，有力地提升了年輕干部的基層工作能力。

建強鄉(xiāng)村人才隊伍。通過全面摸底、村級推薦、鎮(zhèn)級審核、嚴格篩查，推薦素質高、經(jīng)驗足、技術強的種植養(yǎng)殖大戶，組建北極鎮(zhèn)致富帶頭人鄉(xiāng)村人才庫，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。同時組織開展進地講學、專題授課、技術培訓等，全面提升基層人才隊伍整體素質。

加強支部班子建設。將支部班子建設作為關鍵核心，切實做到“配”好班子、“練”強班子、“管”住班子。修訂完善了村干部管理辦法，嚴格落實請銷假、值班坐班、村干部報酬績效月考評等制度，推動村干部認真履職盡責，進一步壓緊靠實村支部書記抓黨建第一責任人責任，推動村黨支部書記抓班子帶隊伍的作用發(fā)揮。

下一步，彬州市北極鎮(zhèn)將持續(xù)緊扣全市“1188”戰(zhàn)略部署，以持續(xù)深化拓展“三個年”活動為抓手，始終落實“走在前、挑大梁”的大鎮(zhèn)擔當，搶抓機遇、乘勢而上、實干快干，奮力開創(chuàng)北極鎮(zhèn)發(fā)展新局面。（郭凡）

責編：張穎

編輯：李靜