夏季治安打擊整治行動開展以來，大荔縣公安局認(rèn)真貫徹落實公安部、省廳、市局部署要求，把夏季行動作為當(dāng)前公安中心工作，采取“四不兩直”“現(xiàn)場+數(shù)字”督察模式，強化督導(dǎo)檢查，以“三項機制”助力推動夏季行動縱深開展。

以“領(lǐng)導(dǎo)包抓”機制助力專項行動有序開展

充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，分管局領(lǐng)導(dǎo)分兵把口、靠前指揮、包抓包聯(lián)、下沉一線，實地督導(dǎo)，對標(biāo)夏季行動“一辦九組”九個牽頭單位，建立局領(lǐng)導(dǎo)包抓清單，督促局領(lǐng)導(dǎo)與包抓單位共同謀劃、共同研判、共同推進(jìn)，實現(xiàn)與包抓單位“捆綁式”作業(yè)，做到過程管控精細(xì)化，實現(xiàn)上下聯(lián)動、同步推進(jìn)，確保專項行動有序開展。

以“通報督辦”機制助力專項行動取得實效

堅持“奔著問題去、盯著弱項查、對著短板改”， 定期分析情況、評估通報，對標(biāo)夏季行動重點工作任務(wù)，建立“督責(zé)任保落實、督問題糾偏差、督隱患防風(fēng)險、督短板促整改、督排名促提升”全環(huán)節(jié)閉環(huán)盯辦機制，督促“一辦九組”牽頭警種、配合警種、派出所形成任務(wù)清單、責(zé)任清單、整改清單、戰(zhàn)果清單，確保專項行動取得實效。

以“鼓勵激勵”機制助力專項行動穩(wěn)步推進(jìn)

充分發(fā)揮正向激勵和示范帶動作用，把考核工作與民輔警立功授獎、干部考察任用相結(jié)合，建立夏季行動戰(zhàn)時表彰獎勵機制，通過一線送獎、樹立標(biāo)桿、確立典范等方式，不斷在夏季行動中淬煉隊伍、挖掘人才、激發(fā)干勁，使績效考核結(jié)果運用起到良好的導(dǎo)向作用，確保專項行動穩(wěn)步推進(jìn)。

夏季行動開展以來，大荔縣公安局共視頻巡查點位300余次，當(dāng)場提醒督促整改8個；現(xiàn)場檢查單位56個，其中檢查警種部門12個、基層所隊24個、屯警點、巡邏防控點位20個；酒精檢測96人，責(zé)令整改問題4個，編發(fā)督察通報4期；辦理維權(quán)案件1起，依法維護(hù)1名民警合法權(quán)益，行政拘留1人；10個集體、13名個人受到戰(zhàn)時表彰獎勵。（供稿：大荔縣公安局）

責(zé)編：張穎

編輯：李靜