為進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、提高工作效能，今年以來，黃陵煤礦安全技術(shù)服務(wù)中心以深化“干部作風(fēng)能力提升年”活動為抓手，聚焦轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)本領(lǐng)、抓落實目標(biāo)，通過“師帶徒、老帶新”方式，對新入職員工進(jìn)行全方位、系統(tǒng)化的培訓(xùn)培養(yǎng)，著力打造“作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過硬、勇于創(chuàng)新”的干部隊伍，更好服務(wù)保障煤礦安全生產(chǎn)。

堅持以學(xué)為先、師徒同學(xué)。制定推出具有針對性、實用性的學(xué)習(xí)計劃，積極主動與國家礦山安全監(jiān)察局陜西局信息辦、執(zhí)法三處等上級業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)對接，選派4名業(yè)務(wù)干部分兩批次赴省局跟班學(xué)習(xí)煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)實操、數(shù)據(jù)分析研判等業(yè)務(wù)技能；選派2名執(zhí)法干部赴國家煤監(jiān)局陜西局執(zhí)法三處學(xué)習(xí)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作經(jīng)驗，并在全中心交流學(xué)習(xí)所得，助推全員能力提升。

堅持以練為主、注重實操。將新招錄職工按專業(yè)所長合理分配崗位，由各股室負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)，從理論知識講解、入礦現(xiàn)場監(jiān)管到監(jiān)控系統(tǒng)操作，“面對面”向新員工傳授監(jiān)控重點(diǎn)、方法技巧和操作要點(diǎn)，通過“手把手”幫帶，幫助新員工提高業(yè)務(wù)能力。

堅持以做為鑒、提升效率。工作實踐檢驗學(xué)習(xí)成果，由“師傅”從旁照應(yīng)，組織“徒弟”獨(dú)立完成一次全流程、立體式的有毒有害氣體超限報警核查，并根據(jù)核查工作完成度，對“老帶新”教學(xué)成果進(jìn)行評估改進(jìn)，有力調(diào)動起新職工的學(xué)習(xí)積極性和工作主動性，形成了真抓實干、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚干事氛圍。（吳永兵）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：李靜