近年來(lái)，蒲城縣法院以“黨建引領(lǐng)，助推隊(duì)伍素能提升工程”為抓手，堅(jiān)持念好“引、育、管、用”四字訣，著力打造一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的新時(shí)代基層法院隊(duì)伍，促推審判執(zhí)行工作提質(zhì)增效。上半年，全院審執(zhí)質(zhì)效位居渭南市法院第一。? ? ??“
引”字當(dāng)先，擰緊政治建設(shè)“總開(kāi)關(guān)”。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，聚焦黨組、支部、個(gè)人三個(gè)層面，構(gòu)建形成以黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)、以“書(shū)記講黨課”“指尖微課堂”、“青年大學(xué)習(xí)”為載體，以讀書(shū)分享會(huì)、主題宣講、交流研討、現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)學(xué)等為形式的“1+3+X”學(xué)習(xí)矩陣。2024年以來(lái)，累計(jì)組織黨組理論學(xué)習(xí)中心組“深度學(xué)”、各支部“常態(tài)學(xué)”、全員“系統(tǒng)學(xué)”58次，把理論學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常，不斷推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。依托有聲智慧黨建陣地和本縣紅色資源，緊貼工作實(shí)際，開(kāi)展各類主題黨日活動(dòng)8次，馳而不息把好政治建設(shè)總開(kāi)關(guān)。7月25日，省高院、市中院、蒲城縣法院三級(jí)法院辦公室黨支部聯(lián)合開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，共話“五型”法院辦公室建設(shè)。
?“育”字為要，涵養(yǎng)隊(duì)伍儲(chǔ)備“蓄水池”。制定《蒲城縣人民法院“青藍(lán)之家”工作實(shí)施方案》，建立多層次、多崗位、多途徑、多環(huán)境鍛煉的青年干警工作機(jī)制，選聘政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的28名資深法官與28名青年干警結(jié)對(duì)，采用導(dǎo)師制，在調(diào)判技巧、文書(shū)制作、司法禮儀等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行“一對(duì)一”指導(dǎo)，將“身邊素材變教材、田間地頭變課堂”，著力提升青年干警司法能力。統(tǒng)籌加強(qiáng)對(duì)青年干警在溝通協(xié)調(diào)、做群眾工作、處置突發(fā)事件、防范風(fēng)險(xiǎn)與自我保護(hù)等方面的能力培養(yǎng)，助力青年干警在崗位實(shí)踐中成長(zhǎng)成才。先后培育出“全國(guó)法院辦案標(biāo)兵”1名、“全省人民群眾滿意的政法干警”3名，榮立個(gè)人二等功4名。
“管”字從重，把好干警成長(zhǎng)“方向盤”。以“清廉法院”建設(shè)為抓手，集中開(kāi)展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治、司法突出問(wèn)題整治整改，通過(guò)案件評(píng)查、帶案督查、專項(xiàng)檢查、開(kāi)展談話等方式，整治整改司法突出問(wèn)題17個(gè)。組織觀看警示教育片和參觀廉政教育基地11次，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)巡查6次，發(fā)出監(jiān)察通報(bào)6期，在重大節(jié)日前進(jìn)行廉潔教育、廉政談話32次，筑牢干警思想“防火墻”。嚴(yán)格執(zhí)行新時(shí)代政法干警“十個(gè)嚴(yán)禁”和防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”，簽訂自覺(jué)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定承諾書(shū)313份。組織運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督第一種、第二種形態(tài)處理3人，堅(jiān)決維護(hù)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
?“用”字筑底，搭建干事創(chuàng)業(yè)“大舞臺(tái)”。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的用人導(dǎo)向，加強(qiáng)對(duì)擬提拔交流的干警任前分析研判，通過(guò)競(jìng)職演講、座談交流、述職述廉、目標(biāo)責(zé)任考核等方式，全面了解考察干警思想工作狀況和辦案能力，確保選拔任用的干警可靠可信可用。2024年以來(lái)，提拔成績(jī)突出的10名90后干部任中層副職，對(duì)其“壓擔(dān)子”“搭梯子”，提振青年干警干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神，中層以上干部平均年齡降低5.12歲，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、整體更具活力。1-6月，90后員額法官累計(jì)審結(jié)各類案件974件，無(wú)一發(fā)改。（供稿：蒲城縣人民法院）
責(zé)編：杜鵬飛
編輯：劉凡
