作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動開展以來，宜川縣人社局緊緊圍繞“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”總要求，以“人社工作為人民”為理念，狠抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化措施保障，不斷提振干部職工擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，奮力推動全縣人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，打好思想教育“組合拳”。宜川縣人社局黨委召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹省委十四屆二次、市委六屆三次全會精神；及時(shí)安排部署人社系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動，成立工作專班，研究制定實(shí)施方案和工作措施。以習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神和習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)開展集中學(xué)習(xí)，運(yùn)用主題黨日活動、會議討論發(fā)言、撰寫心得體會等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育；組織全體干部職工觀看社?；鹁窘逃?，不斷增強(qiáng)人社系統(tǒng)干部職工的安全風(fēng)險(xiǎn)意識、法律紀(jì)律意識和廉潔自律意識，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)思想教育取得成效。

圍繞中心工作，打好作風(fēng)轉(zhuǎn)變“組合拳”。按照作風(fēng)建設(shè)六個(gè)重點(diǎn)方面要求，圍繞全年中心工作任務(wù)，宜川縣人社局開展了人社大講堂培訓(xùn)、“走基層、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)”專題調(diào)研、“局長走流程”等活動，派出專門督查組對全系統(tǒng)干部職工紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行了深入細(xì)致的檢查督導(dǎo)，以刀刃向內(nèi)的決心開展自查自糾，持續(xù)打造人民滿意的人社服務(wù)。8月以來，縣人社局主要負(fù)責(zé)人先后4次帶隊(duì)深入幫扶村進(jìn)行調(diào)研檢查，先后3次征求局屬各單位意見，2次召開專題討論會，查擺出一次性交通補(bǔ)助兌付率低、社保服務(wù)方式單一等6個(gè)方面11個(gè)具體問題。針對查擺出的問題，明確責(zé)任措施、限定整改時(shí)限，通過“抓督導(dǎo)檢查，倒逼作風(fēng)整改落實(shí)；抓調(diào)查研究，破解工作‘疑難雜癥’；抓學(xué)習(xí)宣講，解決‘本領(lǐng)恐慌’難題；抓輿論宣傳，提升人社工作知曉率”一系列“組合拳”推動作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

聚焦目標(biāo)任務(wù)，打好工作效能“組合拳”?！瓣柟馊松纭⒄媲闉槊瘛?，這是宜川縣人社局堅(jiān)定的工作承諾。該局凝心聚力穩(wěn)就業(yè)，千方百計(jì)惠民生，切實(shí)做到了就業(yè)渠道持續(xù)擴(kuò)大、社保紅利全面惠及、人才引育扎實(shí)開展、執(zhí)法效能更加高效。截至目前，全縣發(fā)放各類社保待遇2.02億元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2721萬元，發(fā)放穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼15.94萬元、技能提升補(bǔ)貼2.8萬元，線上線下為農(nóng)民工解決拖欠工資364萬元，職業(yè)技能培訓(xùn)2116人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)563人，公益性崗位兜底安置1641人，專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任141人，等級晉升1045人，引進(jìn)招聘工作人員95名，其中引進(jìn)高層次緊缺人才3名，為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了人社力量。（供稿：宜川縣委組織部）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：李靜