今年以來，漢陰公安聚焦省市公安機關推進派出所提檔升級“百千工程”部署，緊密結合全縣公安工作實際，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，樹牢“主防”導向，全力夯實基層基礎，強力推進“百千工程”落地見效，為全縣公安工作高質量發(fā)展提供了堅實支撐，為平安漢陰建設寫下新注腳。

念好隊伍管理“緊箍咒”

堅持從嚴管黨治警“主基調(diào)”

突出政治建設強信念。配齊配強派出所支部班子，深化“雙品培驗”工程，深入落實黨建工作、隊伍管理積分制，常態(tài)開展政治理論學習和主題活動，進一步鑄牢民輔警忠誠警魂，為建強派出所戰(zhàn)斗堡壘奠定堅實政治思想保障。從嚴教育管理改作風。從嚴執(zhí)行公安機關各項鐵規(guī)禁令，經(jīng)常性組織民輔警觀看警示教育片，利用每日視頻調(diào)度會學習違紀違規(guī)案件和警務督察通報，從嚴查處各類違紀違規(guī)違法行為，教育引導全警知敬畏、存戒懼、守底線，為建強派出所戰(zhàn)斗堡壘提供紀律作風保證。深化實戰(zhàn)練兵提素能。堅持政工牽頭、警種主訓和派出所自訓相結合，常態(tài)化推進全警實戰(zhàn)大練兵，切實提升新質公安戰(zhàn)斗力。為增強派出所工作質效，促進社區(qū)警務工作專業(yè)化，縣局多次組織開展社區(qū)警務工作培訓，并舉辦了首屆警務室民輔警基層基礎工作比武競賽活動，為建強派出所戰(zhàn)斗堡壘提供能力保證。

吹響基層主防“沖鋒號”

深耕平安漢陰建設“責任田”

樹牢“主防”理念，做實預防警務，籌建城區(qū)接處警快反中心，負責城關、城郊派出所接處警工作，將派出所工作重心轉移到源頭防范管理等基層基礎工作上，有效降警情、控發(fā)案、除隱患。在“管住人”上下功夫。加強轄區(qū)實有人口和流動人口動態(tài)管理的同時，廣泛開展以防盜、防騙、防毒、防矛盾糾紛、防治安災害事故為主題的群眾性宣傳活動，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。在“防住事”上做文章。建立健全風險隱患常態(tài)化排查機制，常態(tài)化排查整治治安亂點和突出治安問題，不斷提升預測預警預防能力，今年整治各類安全隱患800余處。創(chuàng)新矛盾糾紛“六網(wǎng)六診”排查化解機制，構建矛盾摸排、梳理、研判、化解、回訪、督考閉環(huán)網(wǎng)，摸排化解各類矛盾糾紛1800余起，發(fā)布矛盾糾紛研判報告49期。在“控住面”上出實招。大力推行智慧視頻巡防、所隊聯(lián)動巡防和交警路網(wǎng)巡防“三個巡防”，在城區(qū)和重點鎮(zhèn)建設120余個AI視頻監(jiān)控前端，開發(fā)“智慧巡防”“智慧護學崗”和廢舊收購、危爆物品“智慧監(jiān)管”等應用場景，建立城區(qū)兩所和巡特警大隊聯(lián)動巡防、川道派出所聯(lián)防和南北兩山派出所聯(lián)防機制，落實交管民警“路網(wǎng)責任制”，多警種、全方位加強社會面管控，全縣刑事、治安、交通事故警情數(shù)量明顯下降。

磨好社區(qū)警務“繡花針”

繡出基層社會治理“好楓景”

充實基層警務力量。持續(xù)推動警力下沉，近年來將100余名新招錄民輔警及機關民警充實到派出所，11個派出所警力占全局總警力的45%。推動派出所所長進鎮(zhèn)黨委班子、社區(qū)民警到社區(qū)任職，配齊160個社區(qū)（村）警務室、站民警和村級警務助理，更好地統(tǒng)籌鎮(zhèn)村各方力量參與到社會治理中來。強化基層工作考核。推行基層基礎積分制，動態(tài)設置矛盾糾紛排查化解等加分項和轄區(qū)發(fā)生案件等扣分項，每月對派出所、警務室和警務室民輔警進行考核，把結果作為派出所及警務室民輔警評先評優(yōu)、立功授獎、職級晉升的重要依據(jù)，激發(fā)警務室民輔警工作熱情。凝聚共建共治合力。深度融入“321”基層社會治理大格局，78名社區(qū)（村）民警與全縣2450名治安中心戶長、5940名網(wǎng)格長深度融合，健全信息聯(lián)采、風險聯(lián)控、治安聯(lián)防、糾紛聯(lián)調(diào)、服務聯(lián)抓、重點人聯(lián)管“六聯(lián)機制”，指導各社區(qū)（村組）建聯(lián)防隊伍160支1400余人，組建警醫(yī)、警校、警園（區(qū)）、警企等“警務聯(lián)盟”10余個，組建“漢陰義警”，形成警民“協(xié)同作戰(zhàn)”共創(chuàng)平安格局。

打好規(guī)范執(zhí)法“主動仗”

守牢法治公安建設“生命線”

健全執(zhí)法責任體系?？h局成立了“一把手”掛帥的執(zhí)法監(jiān)督管理委員會，發(fā)揮法制部門監(jiān)督考核、服務保障等職能，出臺了相關細則和工作辦法，推行執(zhí)法辦案積分制，對派出所民警辦案數(shù)量、質量、效率三個維度進行量化，動態(tài)考評辦案全過程和全要素，將考評結果與評先評優(yōu)、職級晉升、提拔任用掛鉤。健全執(zhí)法監(jiān)督體系。通過完善監(jiān)督機制、開展常態(tài)整治、強化科技賦能，把執(zhí)法監(jiān)督貫穿執(zhí)法全過程，法制部門牽頭出臺了執(zhí)法監(jiān)督管理工作相關規(guī)定。推進派出所辦案區(qū)智能化升級和物管室建設，全面推廣運用智慧案卷管理系統(tǒng)并配備智慧案管柜，局案管中心依托智慧法制平臺、云鋒巡查平臺等加強日常執(zhí)法巡查，實現(xiàn)執(zhí)法辦案全過程智能化監(jiān)督管理。健全執(zhí)法質量體系。從提升執(zhí)法主體素質、強化執(zhí)法質量考核等方面入手，通過邀請法官檢察官集中授課、旁聽庭審等方式，著力提升執(zhí)法主體素質，促使執(zhí)法質量提升，最大限度實現(xiàn)了法律效果和社會效果“雙贏”。今年以來，全局行政復議案件數(shù)、行政訴訟案件數(shù)均大幅下降。

夯實基層基礎“奠基石”

激發(fā)基層警務工作“源動力”

推進基礎設施提標。積極爭取縣委、縣政府重視支持，建成縣級基礎管控中心，對城關、城郊、澗池派出所進行修繕改造，規(guī)范四區(qū)劃分，提升完善派出所“六小工程”，按需對派出所警用裝備進行更新配備，為派出所工作提供堅實保障。推進科技賦能提檔。在全局抽調(diào)數(shù)據(jù)應用人才組成建模團隊，搭建了一批緊貼實戰(zhàn)數(shù)據(jù)模型，全力打造大數(shù)據(jù)+實戰(zhàn)創(chuàng)新環(huán)境。今年我局搭建的“執(zhí)法監(jiān)督預警模型”在全市執(zhí)法監(jiān)督大數(shù)據(jù)建模應用比武競賽中榮獲一等獎；搭建的“網(wǎng)絡緝槍治爆研判模型”已上報安康智慧治安孵化中心；搭建的“精神障礙患者肇事肇禍管控預警模型”已上線市局基礎管控工作平臺。城關、城郊、澗池派出所運用“AI智慧巡防系統(tǒng)”提高巡防效能，澗池派出所將智慧門牌地理信息與無人機指揮系統(tǒng)進行對接，推動精準巡防，強化對轄區(qū)重點部位、大型活動安保的實時掌控。推進交所合一提效。全局6個“交所合一”派出所打破壁壘，優(yōu)化職能配置，有效破解了長期困擾基層的各自為戰(zhàn)、警力不足等難題，基層派出所戰(zhàn)斗力顯著提升，“1+1＞2”的治理效能在基層進一步凸顯。

下一步，漢陰公安將持續(xù)深入推進“百千工程”，注重派出所能力提升，堅持大抓基層、大抓基礎的導向，推動公安派出所工作高質量發(fā)展，在更高起點上防風險、保安全、護穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生，護航長治久安和經(jīng)濟社會發(fā)展，在更高水平上實現(xiàn)基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意的工作目標。（供稿：漢陰縣公安局）

責編：張穎

編輯：汪洋