近年來，寧陜縣江口回族鎮(zhèn)堅持把加強村干部隊伍建設作為固本強基的重要抓手，持續(xù)用力在村干部選配、培育、管理上下功夫，推動村干部隊伍結構更加優(yōu)化、能力素質(zhì)更加過硬、紀律規(guī)矩更加嚴明、干事勁頭更加充足，著力打造一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強、群眾信得過的村干部隊伍。

著力優(yōu)化村干部隊伍結構。按照全縣強基固本加強和改進村（社區(qū)）基層黨組織建設的意見，堅持以選優(yōu)配強村黨組織書記和優(yōu)化班子結構為重點，對涉及年滿60周歲的黨支部書記、村（社區(qū)）兩委班子成員進行優(yōu)化調(diào)整，拓展來源渠道，將外出務工大學生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人等優(yōu)先選進村干部隊伍，截止8月底，完成4個村級黨組織書記、18個村（社區(qū)）兩委班子成員的優(yōu)選調(diào)整。按照村黨組織書記1:2、其他村干部1:1的比例儲備村級后備干部68名，及時配強班子、補缺干部，從源頭上選好“領路人”。深入實施村干部學歷提升計劃和“一村一名大學生選育計劃”，支持鼓勵3名村干部參加學歷提升教育，選育8名大學生到村開展工作，持續(xù)推動村干部隊伍學歷年齡“一升一降”。

著力提升村干部履職能力。深入實施村干部強素提能工程，圍繞黨的建設、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等內(nèi)容，按照“學什么用什么、缺什么補什么”的原則，2023年、2024年分類別、分層次、分批次舉辦各類專題培訓4期，精心組織70余名村干部在線參加二十大精神網(wǎng)絡培訓班，分批次選派8名村干部到江蘇金壇、浙江等地學習習近平生態(tài)文明思想、“兩山理論”、“千萬工程”、“楓橋經(jīng)驗”及鄉(xiāng)村振興、旅游產(chǎn)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村方面的先進經(jīng)驗做法，全面提升村干部鄉(xiāng)村振興實戰(zhàn)本領。持續(xù)開展村干部“擂臺比武”活動，先后組織2名村干部參加縣級“打擂臺”，聚力打造遇事能干、提筆能寫、開口能講的村干部隊伍。

著力強化村干部紀律意識。結合村級班子屆中分析，通過召開黨員群眾代表會議、個別談話、查閱資料、實地走訪、民主測評等方式，深入了解換屆以來的村（社區(qū)）重點工作推進落實、黨建引領鄉(xiāng)村治理、村級集體經(jīng)濟發(fā)展、矛盾糾紛化解、村容村貌及鄉(xiāng)風文明等情況，全面摸清村（社區(qū)）“兩委”班子運行、村（社區(qū)）干部履職情況。摸清存在干部空缺、履職不力等問題，提出批評教育1人。認真落實村“兩委”成員任職資格聯(lián)審辦法，凡推薦進入村“兩委”候選人的預備人選，經(jīng)鎮(zhèn)黨委初審后，統(tǒng)一進行縣級部門聯(lián)審，建立健全村黨組織書記個人檔案60套，對標對表村干部“小微權力清單”，持續(xù)深化“四議兩公開”運行機制，實現(xiàn)村黨組織書記縣級備案聯(lián)審常態(tài)化、村干部日常監(jiān)督制度化（甄偉偉 梁慧超）

責編：張穎

編輯：汪洋