近年來，寧陜縣新場鎮(zhèn)高度重視“一村一名大學生”隊伍建設(shè)，不斷加大選聘培養(yǎng)力度，形成合力，多措并舉，先后選聘多名大學生到村任職工作，著力培育一批“留得住、用得好、懂管理”的農(nóng)村實用型人才，進一步充實了基層黨組織戰(zhàn)斗力量，為鄉(xiāng)村振興提供人才保障。

“量才+按需”，確保人員選得準

新場鎮(zhèn)黨委第一時間組織各村深入學習《關(guān)于推行“一村一名大學生”選育計劃的實施意見》，掌握選聘范圍、資格條件、選聘數(shù)量、選聘程序等政策；同時篩選出本鎮(zhèn)近5年25名畢業(yè)大學生人員名單分發(fā)各村作為參考。由各村“兩委”組織摸排，掌握大學生政治素質(zhì)、道德品行、吃苦精神及到村工作意愿等情況，商定選聘意見，推薦初步人選。鎮(zhèn)黨委根據(jù)屬地為主、重點村優(yōu)先、人文關(guān)懷的原則，結(jié)合村“兩委”班子運行情況，通過座談、走訪、調(diào)取相關(guān)資料等形式，對各村推薦初步人選進行考察，提出選聘意見，確保做到人盡其才、才盡其用。

“結(jié)對+培訓”，確保人員育得強

對已選聘的大學生執(zhí)行“聯(lián)村領(lǐng)導+鎮(zhèn)干部+村‘兩委’干部”的“3+1”結(jié)對幫帶模式，了解掌握思想動態(tài)和工作情況，幫助解決工作生活困難，提高工作能力。組織大學生投入村黨組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治，災后恢復重建等重點工作中，積極推薦大學生參與慶“七·一”大合唱、招商引資推介等縣級活動，形成大學生學著干、鎮(zhèn)村干部帶著干、聯(lián)鎮(zhèn)領(lǐng)導教著干、鎮(zhèn)黨委壓擔子促著干的培養(yǎng)機制，加快大學生成長成才步伐。

“關(guān)懷+考核”，確保人員管得好

根據(jù)村情實際設(shè)置崗位，根據(jù)大學生的專業(yè)特長、個性特點等明確崗位職責，做到因材施用、善其所長。參照管干部考核管理辦法，對在村大學生“德、能、勤、績、廉”以及社會評價等方面進行考核，對工作能力強、實績好、群眾認可的大學生，積極引導其向黨組織靠攏，納入村級后備力量重點培養(yǎng)。目前已從在村大學生中發(fā)展入黨積極分子1名，并納入村級后備。（沈政峰）

責編：張穎

編輯：李靜