為助力緊密型城鄉(xiāng)教育共同體建設，促進城鄉(xiāng)教育資源優(yōu)質均衡。近年來，嵐皋縣深入貫徹中省市關于教育人才工作的各項決策部署，結合縣域實際，充分抓住教育人才倍增計劃與“三名”工程建設等人才協(xié)同培養(yǎng)機會，堅持做實教育人才“引育用留”大文章，構建人才引領教育高質量發(fā)展新局面，助推緊密型城鄉(xiāng)教育共同體建設走深走實。

借助人才倍增計劃，打造教育人才高地。嵐皋縣堅持“引進來”與“留下來”相結合，每年通過事業(yè)單位招聘、特崗教師招聘、特殊人才引進等方式不斷充實教育人才隊伍，持續(xù)做好教育人才的引進、安置、培養(yǎng)、成長，保障教育事業(yè)后繼有人。同時在全縣營造尊師重教的良好風氣，在政策優(yōu)勢、薪資待遇、激勵機制上下功夫，激發(fā)廣大教育人才的工作熱情和創(chuàng)造力，讓教師能夠安心、舒心、靜心從教。切實把教育優(yōu)先發(fā)展提到重要的戰(zhàn)略地位，全面提升教育發(fā)展水平，著力打造教育人才高地。

依托“三名”工程建設，培養(yǎng)教育骨干人才。全方位推進名師、名校、名校長“三名”工程建設，加快實現(xiàn)教育教學質量雙提升，充分利用縣域內(nèi)名師、學科帶頭人、教學能手等專家骨干，開展聯(lián)合教研、課題共建共享、學術研討等各類交流活動，共享先進辦學理念、管理模式、教學科研成果等優(yōu)質資源，定期邀請省市名師專家，舉辦培訓課程、專題講座等，為培養(yǎng)骨干人才不斷提供引領和指導。每年校（園）長域外高級研修全覆蓋，骨干教師域外研修150余人次、縣內(nèi)集中培訓800余人次、班主任培訓300余人次、心理健康教師培訓90余人次、網(wǎng)絡培訓1300余人次、送教下鄉(xiāng)服務教師400余人次。各級各類培訓為縣域內(nèi)中小學教師教育教學技能提升、教育教學質量提高起到了促進作用，

立足體制機制創(chuàng)新，助推教育高質量發(fā)展。結合《嵐皋縣緊密型城鄉(xiāng)教育共同體建設工作實施方案》，一舉實施“三名”工程、教育質量提升、教師隊伍建設、優(yōu)秀人才挖掘、縣管校聘等方面改革完善，堅持系統(tǒng)思維，綜合施策，為教育發(fā)展注入強勁動力和活力，促進更高質量、更加公平、更有特色、優(yōu)質均衡的現(xiàn)代化教育體系。

下一步，嵐皋縣將在緊密型城鄉(xiāng)教育共同體建設上持續(xù)發(fā)力，始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，在項目建設、集團化辦學、教共體應用等方面下大決心、花大力氣，逐步構建起“政府推動、學校主動、社會參與”的全方位體系，實現(xiàn)優(yōu)質教育資源的輻射引領和合成再造，推動教共體各學校協(xié)同發(fā)展，助推嵐皋教育高質量發(fā)展。（供稿：嵐皋縣教體局）

責編：張穎

編輯：李靜