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山陽(yáng)縣人社局:強(qiáng)化人才支撐 夯實(shí)企業(yè)根基

為了深化拓展“三個(gè)年”活動(dòng),持續(xù)推進(jìn)“人社工作進(jìn)園區(qū)”取得實(shí)效,切實(shí)幫助企業(yè)提升人力資源管理水平和企業(yè)專利轉(zhuǎn)化運(yùn)用能力。10月15日,山陽(yáng)縣人社局聯(lián)合山陽(yáng)縣高新區(qū)管委會(huì)共同舉辦“提質(zhì)人才管理 助力企業(yè)發(fā)展”培訓(xùn)會(huì)。縣高新區(qū)、和豐陽(yáng)光、中村產(chǎn)業(yè)園、德潤(rùn)康四個(gè)園區(qū)41家企業(yè)代表參加培訓(xùn)。

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此次培訓(xùn),邀請(qǐng)陜西省中小企業(yè)協(xié)會(huì)人力資源工作委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)馬沛池、陜西省絲路創(chuàng)客協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)杜晗兩位業(yè)內(nèi)權(quán)威專家,圍繞企業(yè)人才盤點(diǎn)、人才培育、專利運(yùn)用轉(zhuǎn)化、專利維權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目申報(bào)等內(nèi)容進(jìn)行了授課。培訓(xùn)會(huì)上,相關(guān)企業(yè)代表還就專利項(xiàng)目培育、轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗(yàn)、存在問題以及企業(yè)未來規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行了分享交流。大家紛紛表示:此次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng),既有理論深度,又有很強(qiáng)的實(shí)踐指導(dǎo)意義,干活滿滿,收貨頗豐。

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山陽(yáng)縣人社局副局長(zhǎng)余鑫在培訓(xùn)會(huì)上就人社涉企政策進(jìn)行了詳細(xì)解讀。同時(shí)希望通過此次培訓(xùn),能將所學(xué)、所思、所悟、所獲轉(zhuǎn)化應(yīng)用到實(shí)際工作中,切實(shí)提升工作能力和水平,打破企業(yè)人才培育瓶頸、培育轉(zhuǎn)化一批高價(jià)值知識(shí)產(chǎn)權(quán),為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

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下一步,山陽(yáng)縣人社局將常態(tài)化開展“人社工作進(jìn)園區(qū)”活動(dòng),深入企業(yè)“把脈問診”,一體推進(jìn)政策宣傳、用工幫扶、社保服務(wù)、人才引育、權(quán)益保障主動(dòng)嵌入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、直達(dá)企業(yè)群眾,不斷改進(jìn)工作方法,延伸人社工作服務(wù)觸角,持續(xù)提升企業(yè)獲得感和滿意度。(供稿:山陽(yáng)縣人社局)

責(zé)編:張穎

編輯:劉凡

 

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