2024年10月23日，佛坪農(nóng)商銀行召開了三季度業(yè)務(wù)經(jīng)營分析會，對四季度重點工作進行了安排部署及措施細化。會議由行黨委委員、監(jiān)事長王雙榮主持，全行中層副職及以上人員參加會議。

會議傳達了全市農(nóng)合機構(gòu)三季度經(jīng)營分析會會議精神,通報了全行前三季度財務(wù)收支、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。行長鄭益全面總結(jié)分析前三季度經(jīng)營發(fā)展情況，深入剖析當(dāng)前面臨的問題、機遇與挑戰(zhàn)，并強調(diào)，要加強實體貸款投放，全力支持縣域經(jīng)濟發(fā)展；要堅守主責(zé)主業(yè)，做實金融服務(wù)基礎(chǔ)工作；要緊盯目標(biāo)，不斷提升信貸資產(chǎn)質(zhì)量管控質(zhì)效；要聚焦降本增效，不斷提升精細化管理水平。

董事長雍軍作了主題講話，充分肯定了前三季度各項工作取得成效，指出業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)不斷向好發(fā)展，基本達到預(yù)期目標(biāo)的良好態(tài)勢。同時，從客觀和主觀兩個方面分析了當(dāng)前面臨的嚴峻形勢和存在的問題短板，并提出了具體要求。強化黨建引領(lǐng)，激活內(nèi)生動力。要切實推動“農(nóng)信黨旗紅”品牌創(chuàng)建，持續(xù)鞏固擴大陜西農(nóng)信文化成果，不斷健全基層黨組織體系，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。優(yōu)化管理機制，激發(fā)團隊精神。要優(yōu)化干部人才培養(yǎng)機制、薪酬考核分配機制、爭先創(chuàng)優(yōu)考評機制，形成骨干力量示范作用，激活比學(xué)趕超濃厚氛圍。

奮力鍛長補短，實現(xiàn)圓滿收官。要全面沖刺經(jīng)營目標(biāo)，交出目標(biāo)考核滿意答卷；抓牢抓細市場拓展，交出三年倍增滿意答卷；全力以赴清非攻堅，交出風(fēng)險防控滿意答卷；厘清管全工作臺賬，交出年度管理滿意答卷。全面防微杜漸，做到依法合規(guī)。要強化法規(guī)制度學(xué)習(xí)，提升檢查審計質(zhì)量，改變屢查屢犯積弊，規(guī)范履職行為；提早謀劃布局，做到有備而戰(zhàn)。要謀劃營造別具特色的旺季營銷氛圍；做好對公存款、儲蓄大戶、貸款大戶、場景商戶等資源儲備，統(tǒng)籌抓好年度收官和“新禾行動”銜接。

奮輯揚帆，篤志逐浪。佛坪農(nóng)商行將堅定必勝信心，細化工作舉措、以日拱一卒的定力一個難點、一個節(jié)點的突破推進，狠抓工作落實不松懈，以高度的責(zé)任感、使命感打好2024年經(jīng)營收官戰(zhàn)。（供稿：佛坪農(nóng)商銀行）

責(zé)編：張穎

編輯：汪洋