為持續(xù)深化干部作風(fēng)能力提升年活動，山陽縣色河鋪鎮(zhèn)立足實際，圍繞“三個抓手”，著力打造一支“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的高素質(zhì)青年隊伍，助推干部作風(fēng)能力提質(zhì)增效。

抓練筆提技能。制定《色河鋪鎮(zhèn)宣傳工作實施方案》，要求鎮(zhèn)屬各單位、各青年干部多觀察、多學(xué)習(xí)、多練筆，在工作中及時總結(jié)和發(fā)現(xiàn)特色亮點，積極報送宣傳稿件。建立分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)審定的信息審核機制，從選稿、撰稿到編稿、刊稿，把準(zhǔn)信息宣傳的每一道關(guān)。同時，實施考核獎勵辦法，將宣傳報道的重點內(nèi)容分為12個類型，按照鎮(zhèn)、縣、市、省級上稿的不同平臺進行獎勵，激發(fā)干部撰稿投稿熱情，形成人人都想寫，人人都能寫的良好氛圍。

抓幫帶提學(xué)習(xí)。組織科級領(lǐng)導(dǎo)建立傳幫帶制，精準(zhǔn)聚焦年輕干部群體，常態(tài)化關(guān)心干部成長。在處理具體問題時立足“親身體驗”，為年輕干部提供經(jīng)驗指導(dǎo)，提高結(jié)對干部的成長速度。結(jié)合結(jié)對干部的個性特點、專業(yè)特長，給結(jié)對干部多壓擔(dān)子，多加任務(wù)，在學(xué)中做，在做中學(xué)，不斷提高結(jié)對干部在應(yīng)對復(fù)雜局面、處理復(fù)雜矛盾中的能力素養(yǎng)，提高結(jié)對干部的業(yè)務(wù)水平和工作技能。

抓實干提作風(fēng)。鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)主動帶領(lǐng)年輕干部下村實踐，在親歷親為中體悟基層工作方法，了解民情民意。同時，安排年輕干部到項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、便民服務(wù)等一線基層工作環(huán)境中進行鍛煉，將實踐作為最好的課堂，在實踐中快速的提高自己。（供稿：山陽縣色河鋪鎮(zhèn)）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：劉凡