12月4日，石泉縣人社局學(xué)習(xí)貫徹落實全市治理欠薪冬季行動推進視頻會暨全市人社系統(tǒng)目標任務(wù)沖刺會精神，石泉縣人社局黨組書記、局長方緒來主持召開并講話，局機關(guān)各股室、局屬各單位中層以上干部參加會議。

會議指出，時值年底收官階段，全局上下要迅速掀起“奮力沖刺四季度 勇立潮頭當先鋒”的熱潮，堅定“進”的信心，保持“追”的勁頭，提振“干”的狀態(tài)，要聚焦城鎮(zhèn)新增就業(yè)、社會保險擴面、和諧勞動關(guān)系和保障農(nóng)民工工資支付等各項重點民生工作，統(tǒng)一思想，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任股室和責任干部，倒排工期、全力以赴、查漏補缺、加緊落實。要拿出奮戰(zhàn)的目標、氣勢和精神狀態(tài)，以攻堅克難、拼搶爭實的濃厚氛圍和強烈愿望，堅決完成全年各項目標任務(wù)。

會議要求，全局干部職工要以學(xué)習(xí)貫徹落實市局會議精神為契機，凝心聚力、真抓實干，以只爭朝夕的態(tài)度做好當前工作。要堅持問題導(dǎo)向，用好“三五三”工作法，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動作用，務(wù)實重行，確保工作高質(zhì)量完成；聚焦“小切口”改革任務(wù)大膽創(chuàng)新求突破，認真總結(jié)提煉，培植工作亮點；樹牢協(xié)作意識，強化溝通協(xié)調(diào)，加強工作銜接，形成工作合力，以過硬本領(lǐng)和務(wù)實作風(fēng)不斷推動全縣人社工作不斷取得新成效。

會議強調(diào)，要聚焦年度目標任務(wù)，壓緊壓實縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）責任，加強協(xié)同聯(lián)動抓落實，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略不動搖，進一步提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保障數(shù)據(jù)質(zhì)量，并做好資料收集印證，加大政策宣傳落實力度，加快各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保障補貼資金兌付。嚴格行業(yè)監(jiān)管，推動養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險擴面提質(zhì)，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。深化人才機制改革，落實好人才招聘引進、嚴管厚愛、育才留才穩(wěn)才三項機制，推動“五大產(chǎn)業(yè)鏈”與發(fā)展“歸雁經(jīng)濟”深度融合，吸引在外成功人士作為“頭雁”返石投資興業(yè)，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供人才支持。

同時，全力抓好治理欠薪冬季專項行動，突出源頭治理維護和諧勞動關(guān)系，常態(tài)化對各工程建設(shè)領(lǐng)域項目、勞動密集型企業(yè)、政府投資項目等重點對象，全面開展欠薪隱患排查，建立問題臺賬，逐一銷號解決，把欠薪問題化解在平時，維護勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。守牢守緊底線紅線，認真落實信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作“一崗雙責”要求，全力守牢人社領(lǐng)域底線工作。進一步嚴明紀律作風(fēng)，全面加強隊伍建設(shè)，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，形成齊抓共管的工作合力，持續(xù)提升人社干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)做好就業(yè)社保各項工作，為加快建設(shè)美好石泉貢獻人社力量。（袁素娟 ）

責編：張穎

編輯：劉凡