鄉(xiāng)村要振興，人才是關鍵。近年來，鎮(zhèn)巴縣漁渡鎮(zhèn)牢固樹立“人才是第一資源”理念，努力培育用活本土“土專家”“田秀才”，為推進鄉(xiāng)村振興提供了人才支撐。

摸清底數(shù)“聚”人才。全面開展人才摸底工作，將高學歷、高層次、懂技術的優(yōu)秀本地人才分層分類納入人才資源庫管理，建好本地人才、漁渡籍在外優(yōu)秀人才“兩本臺賬”。同時，通過定期電話訪問，了解在外人員的工作情況，通過以才引才的形式，掌握更多人才資源信息。

精準培訓“育”人才。依托各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓班，為各村（社區(qū)）閑置勞動力培訓就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，通過講解種植養(yǎng)殖技術，手工制作技巧，創(chuàng)業(yè)政策等方面內(nèi)容，提升群眾致富增收能力，為本土人才賦能“充電”、培根鑄魂。同時，通過組織實地參觀企業(yè)、理論教學等方式，對鄉(xiāng)土人才進行全方位、多層次的教育培訓，不斷更新技術知識，增強帶富能力。

多管齊下“留”人才。不斷拓展鄉(xiāng)土人才作為空間，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才組織帶頭、引領發(fā)展，參與村集體經(jīng)濟、帶動群眾致富的作用。積極引導優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才參與鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展相關會議及重大活動，為漁渡鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。將有意愿參與村級事務管理的鄉(xiāng)土人才作為重點培養(yǎng)對象納入村干部培養(yǎng)范疇，為村（社區(qū)）“兩委”班子持續(xù)輸送新鮮血液。

目前，全鎮(zhèn)培育各類“土專家”“田秀才”“農(nóng)創(chuàng)客”等鄉(xiāng)土人才21人，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓累計58人，產(chǎn)業(yè)培訓40人。

下一步，鎮(zhèn)巴縣漁渡鎮(zhèn)將發(fā)揮各領域、各行業(yè)的“田秀才”“土專家”“種養(yǎng)殖能手”的示范引領作用，引導他們進農(nóng)戶、下田間，為民服務，帶動鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展，架起增收致富橋。（王克華）

責編：劉朋濤

編輯：李靜