為確保全鎮(zhèn)各項重點工作有結果、出成效，促進鎮(zhèn)村干部工作作風能力提升，近日，神木市中雞鎮(zhèn)黨委、政府組織開展2024年度目標責任考核，力促全鎮(zhèn)各項工作提質增效。

統(tǒng)籌謀劃，有序推進。鎮(zhèn)黨委、政府召開專題部署會，制定考核方案，組建由鎮(zhèn)黨委班子成員帶頭，各業(yè)務干部為成員的考核組，秉承公正公開的原則，重點圍繞基層黨建，農業(yè)農村，民生社保，綜治維穩(wěn)信訪，精神文明，安全環(huán)保等方面，采取百分制的形式，細化考核內容，全面考核鎮(zhèn)領導干部、村“兩委”班子成員的履職盡責情況，確?？己斯ぷ髀鋵嵚浼?。

強化措施，務求實效?？己私M嚴格按照考核細則，結合日常工作情況，查閱軟件資料，進行量化打分，通過召集村“兩委”成員及群眾代表進行民主測評、黨支部書記述職述廉、個別談話等方式，了解群眾滿意度、為民辦實事的情況，對村“兩委”成員進行客觀評價。同時考核組對領導干部的日常工作和考勤情況進行全面考核，并通過“德、能、勤、績、廉”五個方面對領導干部進行測評，確保考核工作切實到位，抓住關鍵要點。

督促整改，優(yōu)化提升?？偨Y亮點、指出問題、督促整改，切實把考核結果作為評先獎優(yōu)、問責追責的重要依據，解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題，全力形成以實績驗成效，以考核促提升的工作格局。

通過此次考核，充分調動了鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當履職、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，營造了比、學、趕、超的良好工作氛圍，并為儲備村級后備干部以及提高村干部管理水平提供了決策參考。

下一步，神木市中雞鎮(zhèn)黨委、政府將以此次考核為契機，補齊短板弱項，把考核轉化為總結經驗、推進工作的有力抓手，全力確保年終工作目標順利完成，推動中雞鎮(zhèn)高質量發(fā)展邁上新臺階。（供稿：神木市中雞鎮(zhèn)）

責編：楊拴明

編輯：李靜

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