今年以來，彬州市北極鎮(zhèn)把做大做強果業(yè)生產(chǎn)作為全鎮(zhèn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村振興的主導產(chǎn)業(yè)來抓，堅持提早謀劃安排，夯實管護責任，嚴把技術(shù)規(guī)程，強化培訓指導，狠抓標準化管理，全鎮(zhèn)果樹冬管工作取得了階段性成效。

系統(tǒng)謀劃，織密責任落實“一張網(wǎng)”。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視果園冬管工作，先后組織召開了全鎮(zhèn)果樹冬管工作安排會和果樹冬管工作推進會，明確標準要求，層層落實任務(wù)，實行主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、包片領(lǐng)導直接抓、村組干部督促抓、全鎮(zhèn)上下一起抓的工作模式，切實把工作責任落實到村組、地塊、人頭，扎實有效推進冬季果園管理各項工作。

加強培訓，促進能力提升“一體化”。為了確保冬季果樹管理工作科學推進，北極鎮(zhèn)把技術(shù)培訓作為一件大事來抓。及時邀請原彬州市農(nóng)業(yè)局副局長魯崇新，對冬季果樹整形修剪、樹干涂白、清園、病蟲害防治等標準化管理技術(shù)進行現(xiàn)場講解、實操演示、答疑解惑，促進果園管理上層次、上水平。11月份以來，在全鎮(zhèn)3個集中點組織果農(nóng)現(xiàn)場技術(shù)培訓3場，共培訓果農(nóng)620人（次）以上。

嚴明紀律，用好督查考核“一把尺”。為了保證果園冬季管理工作高標準、高質(zhì)量完成，北極鎮(zhèn)把這次冬管工作與鎮(zhèn)村干部年終考核相掛鉤。12月底，鎮(zhèn)上統(tǒng)一安排對各村冬管工作進行量化考核，綜合評比，前三名分別給予2000元、1000元和800元獎勵；倒數(shù)后三名分別處以1000元、800元和500元罰款。通過考核兌現(xiàn)，大大激發(fā)鎮(zhèn)村干部抓果樹冬管工作的激情與動力，有效推進了全鎮(zhèn)果樹冬管工作全面完成。

冬閑人不閑，果園新氣象。下一步，彬州市北極鎮(zhèn)將再加力度、再鼓干勁、再添措施、再補短板，確保全鎮(zhèn)果樹冬管工作各項任務(wù)高標準高質(zhì)量全面完成。（郭凡）

責編：張穎

編輯：李靜

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