12月23日，石泉縣人社局召開全體干部會議，集中學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議、《人力資源和社會保障部部長王曉萍：深入推進社會保障制度改革》和2024年縣委第22次常委會會議精神，研究貫徹落實意見，安排部署當前重點工作。

會議指出，要緊盯全年目標任務(wù)，強化推進和查漏補缺，學(xué)深悟透會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大動力。

會議要求，要提高政治站位，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。全體干部職工要將中央經(jīng)濟工作會等會議精神和縣委、縣政府所安排部署的各項工作，同人社重點工作緊密結(jié)合起來，認真研究謀劃，拿出更多硬招實招，切實把工作做細、把要事做實、把難事做好。

會議強調(diào)，要全力以赴確保今年工作圓滿收官和新一年工作良好開局。全面貫徹勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)方針，突出高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、就業(yè)困難和失業(yè)人員等重點群體，有針對性地實施政策宣傳、崗位推介、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持和服務(wù)指導(dǎo)等措施，進一步落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。通過專班推進、靶向施策，強化要素保障，持續(xù)抓好項目建設(shè)，做好項目的策劃申報、向上爭取資金和政策扶持力度。健全完善城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金合理調(diào)整機制，穩(wěn)步提升城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇水平。完善治理欠薪拖欠農(nóng)民工工資長效機制，加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障。深化人事人才發(fā)展體制機制改革，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

會議號召，嚴肅工作紀律，堅決守牢底線紅線。認真落實新社區(qū)工廠安全生產(chǎn)、技能培訓(xùn)學(xué)校安全監(jiān)管、機關(guān)內(nèi)部安全、信訪維穩(wěn)以及生態(tài)環(huán)保等工作。全力抓好治理欠薪冬季專項行動，全面開展欠薪隱患排查，建立問題臺賬，逐一銷號解決，維護勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。進一步嚴明紀律作風(fēng)，認真落實中央八項規(guī)定精神，全面加強隊伍建設(shè)，持續(xù)提升人社干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，為加快建設(shè)美好石泉貢獻人社力量。（供稿：石泉縣人社局）

責(zé)編：張穎

編輯：劉凡