2024年，紫陽縣人社局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下和市人社局的精心指導(dǎo)下，全縣人社系統(tǒng)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，緊密圍繞全縣工作大局，深化服務(wù)惠民生、保障民生促發(fā)展，全體人社干部職工凝心聚力、攻堅克難，人社領(lǐng)域各項工作取得新成效。被安康市總工會授予“安康市五一勞動獎狀”；被市人社局評為“全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進工作集體”稱號和全市創(chuàng)業(yè)就業(yè)（歸雁經(jīng)濟）先進單位、社會保險（社?；鸨O(jiān)管）工作先進單位和人事人才（高技能人才）工作先進單位；紫陽縣培育品牌產(chǎn)業(yè)做法在全國革命老區(qū)職業(yè)教育工作觀摩交流會上做經(jīng)驗交流發(fā)言，紫陽縣勞動就業(yè)培訓(xùn)中心被中國老區(qū)建設(shè)促進會授予“協(xié)作區(qū)院校”和“優(yōu)秀案例院?！睒s譽稱號。

黨建引領(lǐng)更加有力更具特色

緊緊圍繞黨的政治建設(shè)為核心，深入開展主題教育、扎實推進干部作風(fēng)能力提升年活動，以全力打造 “四型人社” 為工作主線，全方位塑造民生為本、創(chuàng)新驅(qū)動、親清互信、活力迸發(fā)的人社新形象。

堅持黨建引領(lǐng)方向，打造民生人社。建立“四學(xué)聯(lián)動”工作機制，持續(xù)開展讀書分享、知識競賽、經(jīng)驗交流等活動，全年共開展主題黨日活動12次，舉辦專題黨課4次。強化黨建與業(yè)務(wù)深度融合，推動黨建工作更緊密地貼合實際工作需求，更貼心地服務(wù)群眾。

推動全面深化改革，打造創(chuàng)新人社。推動各領(lǐng)域工作協(xié)同改革，促使事業(yè)單位人員調(diào)配、晉升復(fù)核、借調(diào)清理和人社快辦服務(wù)等工作落地落實?！栋部凳凶详柨h實施“技能+產(chǎn)業(yè)”推動高質(zhì)量充分就業(yè)》改革舉措在陜西省人社廳《改革工作動態(tài)》刊發(fā)。

筑牢廉政思想防線，打造親清人社。深入貫徹落實清廉紫陽建設(shè)活動的總體要求，積極創(chuàng)建清廉和模范機關(guān)，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，組織黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育10次，觀看警示教育影片3次，參觀廉政教育基地3次。

不斷提升干部能力，打造活力人社。開展“人社工作大講堂”8期，舉辦青年干部PPT技能專題培訓(xùn)，慶“七一”黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育暨人社業(yè)務(wù)技能大練兵比賽活動。選派業(yè)務(wù)骨干參加安康市公共就業(yè)服務(wù)專項業(yè)務(wù)競賽，獲得基層公共就業(yè)服務(wù)賽二等獎1名、職業(yè)指導(dǎo)競賽三等獎1名。

穩(wěn)崗就業(yè)更加充分更有質(zhì)量

持續(xù)推進落實穩(wěn)就業(yè)保民生各項政策措施，千方百計做好各類群體就業(yè)工作，加強就業(yè)形勢研判和風(fēng)險防控，健全就業(yè)服務(wù)體系，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)更加活躍，讓勞動者安于崗位、樂于職業(yè)。

穩(wěn)步推進就業(yè)目標(biāo)。2024年，我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)11.09萬人，其中脫貧人口及監(jiān)測對象6.3624萬人，就業(yè)規(guī)模超過去年水平；城鎮(zhèn)新增就業(yè)2669人，完成全年任務(wù)2317人的115.19%，安置脫貧人口及監(jiān)測對象就業(yè)規(guī)模超過去年水平。

搭建就業(yè)服務(wù)平臺。認(rèn)真落實“春風(fēng)行動”“源來好創(chuàng)業(yè)資源對接服務(wù)季招聘會”“金秋招聘月”等活動，累計組織召開招聘會26場次，提供就業(yè)崗位2.4萬余個，免費發(fā)放招聘信息、政策服務(wù)等宣傳資料2.2萬余份?！包c對點”定向輸送修腳師返崗復(fù)工1200余人。

用活用好公益崗位。按照“總量控制、按需設(shè)崗”的要求，統(tǒng)籌用好各類崗位，全年開發(fā)崗位2223個，安置就業(yè)2153人。

做好高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶。認(rèn)真落實“1131”就業(yè)幫扶措施，落實四有臺賬。2024年脫貧家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率達97.3％，“雨露計劃+”畢業(yè)生就業(yè)率達77.27％。

培育載體拓寬就業(yè)渠道。聚焦毛絨玩具、修腳足浴等重點產(chǎn)業(yè)開展招商引資專項行動，全年開展各類招商活動18次，新增培育“五上”企業(yè)3家；全縣新社區(qū)工廠總數(shù)達到121家，吸納就業(yè)4233人；累計認(rèn)定就業(yè)幫扶基地18家，吸納就業(yè)443人；全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5027萬元。

實施免費技能培訓(xùn)。認(rèn)真落實“三包兩免一補”培訓(xùn)政策，持續(xù)提升培訓(xùn)實效，全年開展技能培訓(xùn)113期5175人。

修腳產(chǎn)業(yè)更加完備更顯特色

圍繞 “ 一縣三中心 ” 總體目標(biāo) ， 按照 “ 育龍頭 、強 鏈 主 、補鏈條 、搭平臺 、保要素 、建集群 ” 的工作思路， 持續(xù)在延鏈補鏈強鏈上下功夫， 全力推動修腳足浴產(chǎn)業(yè)高質(zhì) 量發(fā)展。

加強產(chǎn)業(yè)鏈人才隊伍建設(shè)。全年累計開展修腳師職業(yè)技能等級認(rèn)定考試90批次4645人；開辦了兩個三年制修腳康養(yǎng)專業(yè)中職班，著力打造實用技能型人才。

聚焦“紫陽修腳師”品牌打造。參加了中國國際服貿(mào)會、第八屆絲綢之路國際博覽會、中央電視臺“三農(nóng)三人談”欄目、陜西省特色勞務(wù)品牌展示活動；向人力資源社會保障部黨組書記、部長王曉萍就紫陽修腳師勞務(wù)品牌建設(shè)情況做專題匯報；舉行了紫陽縣修腳產(chǎn)業(yè)鏈全球戰(zhàn)略暨遠元集團全球五萬家海外市場啟動大會；《人民日報》《中國鄉(xiāng)村振興》等國家級新聞媒體、雜志大篇幅報道了紫陽縣修腳足浴產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展情況，紫陽籍企業(yè)已在烏茲別克斯坦和美國正式開店營業(yè)。

圖片加快產(chǎn)業(yè)延鏈補鏈。外出招商考察7次，召開修腳產(chǎn)業(yè)鏈重點項目推進會5次。大力招引在外修腳足浴企業(yè)回遷，新增修腳中藥材種植500畝，總數(shù)達到5010畝，全縣修腳足浴產(chǎn)業(yè)鏈一二產(chǎn)產(chǎn)值已達到10億元，全產(chǎn)業(yè)鏈條發(fā)展格局初步形成。

人事人才更加充盈更具活力

堅持“招引育”協(xié)同推進，不斷完善體制機制，進一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。2024年，出臺了《紫陽縣高層次和緊缺特殊人才引進培養(yǎng)管理辦法(試行)》，推行事業(yè)單位工資管理系統(tǒng)，實現(xiàn)工資申報、審核等業(yè)務(wù)流程一體化。公開招聘事業(yè)單位工作人員133人，其中引進高層次和緊缺特殊專業(yè)人才14名。

社會保障更加堅實更增福祉

加大政策宣傳和參保擴面力度，創(chuàng)新經(jīng)辦手段、提升服務(wù)水平，不斷提升群眾滿意度、獲得感?！蹲详柨h城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證“135”服務(wù)機制》得到陜西省社保局發(fā)文在全省社保機構(gòu)推廣。

持續(xù)推進全民參保。持續(xù)加大社會保險宣傳力度，擴大政策知曉覆蓋面，引導(dǎo)單位和群眾積極參保繳費，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保率達到99.46%。

扎實落實惠民舉措。全市“政策面對面，服務(wù)零距離—2024年社保服務(wù)進萬家”活動暨啟動儀式現(xiàn)場會在我縣舉行。堅持各項社會保險足額發(fā)放，落實省市助企紓困穩(wěn)崗就業(yè)各項政策，開展“2024年養(yǎng)老失業(yè)工傷保險政策宣傳專項行動”、人社服務(wù)進園區(qū)、社保服務(wù)進萬家等活動21場次。

優(yōu)化幫辦代辦機制。堅持探索、建立、優(yōu)化“群眾辦卡不出鎮(zhèn) 社銀聯(lián)動來跑路”機制，截至目前，累計代辦社?？?000余張。

勞動關(guān)系更加和諧更貼民心

全面落實保障農(nóng)民工工資支付各項制度，健全“快立快調(diào)快裁快審”機制，全縣勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，在全市2023年度保障農(nóng)民工工資支付工作中獲得A等次。

扎實開展保障農(nóng)民工工資支付工作。建立日常巡查和在建項目月統(tǒng)計報表的制度，結(jié)合勞動保障監(jiān)察員聯(lián)鎮(zhèn)包鎮(zhèn)機制，聯(lián)合行業(yè)主管部門深入全縣在建工程項目開展實地檢查。全年處理欠薪案件29件，追回工資484萬元。

縱深推進養(yǎng)老社保領(lǐng)域集中整治工作。嚴(yán)格按照“三個一“工作機制，開展整治工作。全年為群眾辦實事50件，不斷提升人社為民服務(wù)質(zhì)效，以實在成效回應(yīng)群眾期盼。

做好基層勞動人事爭議案件調(diào)理工作。督導(dǎo)17個鎮(zhèn)調(diào)解中心完善調(diào)解組織硬件建設(shè)，更新成立園區(qū)調(diào)解中心1個。全年受理勞動人事爭議案件16件，辦結(jié)100%。

2025年，紫陽縣人社局將誓守“人社工作為人民”的初心，以滿足人民群眾對美好生活的“新期待”為己任，勇拓創(chuàng)新之路，精進服務(wù)之道，以更優(yōu)品質(zhì)、更暖情懷，展現(xiàn)人社隊伍的“新?lián)?dāng)”，實現(xiàn)人社工作的“新突破”，鑄就人社服務(wù)的“新高度”，為紫陽經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力，攜手共創(chuàng)紫陽更加輝煌的未來?。ǜ哝茫?/p>

責(zé)編：張穎

編輯：李靜