2024年，勉縣茶店鎮(zhèn)黨建辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，以黨的政治建設為統(tǒng)領，進一步壓緊壓實工作責任，扎實推動黨的建設、新聞宣傳、文化旅游、新時代文明實踐、干部隊伍建設等重點工作取得新亮點、新突破，為全鎮(zhèn)經濟社會高質量發(fā)展提供堅實的政治保障和組織支撐。
一年來，抓學習、悟思想，
筑牢政治建設“壓艙石”
持續(xù)深化黨的理論武裝。嚴格落實“第一議題”制度，堅持將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，及時跟進黨的二十屆三中全會精神等黨的創(chuàng)新理論學習，全年共召開黨委理論學習中心組學習13次、交流研討8次，機關干部理論學習48次，自覺將理論學習貫穿基層黨建全過程、各方面。
扎實開展黨紀學習教育。鎮(zhèn)黨委召開會議研究部署黨紀學習教育4次，專題開展學習研討4場，示范帶動各黨支部通過“集中學習、交流研討、專家講學”等形式學習《中國共產黨紀律處分條例》等內容76次，開展警示教育6次。引導全鎮(zhèn)黨員干部切實做到學紀、知紀、明紀、守紀。
創(chuàng)新方式推動學用轉化。圍繞政策理論、法律常識、公文寫作、干部禮儀等內容開展培訓11場次，組織鎮(zhèn)、村黨員干部到留壩縣及兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)觀摩示范點10處。成立“火種計劃”學習研討小組，圍繞“中藥材產業(yè)發(fā)展”集中討論8次，形成調研報告2份，解決鎮(zhèn)內產業(yè)發(fā)展問題5個，推動中藥材項目落地2個，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升。
一年來，抓選育、強支部，
夯實基層黨建“硬底盤”
持續(xù)強化基層黨組織建設。推進“五星創(chuàng)建、雙強爭優(yōu)”活動和基層黨組織“分類指導、爭先進位”三年行動計劃融合互促，提升艾葉口等4個村級為民服務場所軟硬件設施，優(yōu)化12個村（社區(qū)）黨群服務中心布局，加快推進七里溝村“一類”重點村、小砭河村“二類”重點村建設，申報五星黨組織2個，全面完成小砭河村軟弱渙散村黨組織整頓。
積極探索黨員教育管理新舉措。動態(tài)建立發(fā)展黨員后備人才庫，培養(yǎng)入黨積極分子18名，新發(fā)展黨員12名。開展紅色研學活動2場、摸排流動黨員96人，慰問困難黨員、老黨員17人，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章11枚，對流動黨員、年老體弱黨員采取線上推送、交心談心等方式推送學習資料，黨員教育管理實現(xiàn)“質效雙增”。
多措并舉育強村級干部隊伍。主動分析研判村班子和干部隊伍建設情況，健全完善“選、育、管、用”全鏈條機制，儲備村級黨組織書記后備力量25人，按月組織基層黨務干部開展黨建業(yè)務培訓10次，常態(tài)化舉行擂臺賽、觀摩評比活動4次，村干部隊伍眼界不斷開闊、能力日漸提升。
一年來，帶隊伍、優(yōu)服務，
鍛造履職擔當“生力軍”
為民服務更有溫度。扎實推行“一線工作法”，聚焦農村安全飲水、人居環(huán)境整治、惠民政策落實等重點工作，引導和組織黨員干部進企入戶2000余次，辦結問題185個。走訪企業(yè)352次，辦結問題 5個。
激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內生動力。運用“三項機制”鼓勵激勵年輕黨員干部17名，對在全鎮(zhèn)工作實績突出的4個先進基層黨組織、27名優(yōu)秀黨員干部、3名優(yōu)秀黨組織書記、7名優(yōu)秀黨務工作者進行表彰獎勵。
駐村幫扶成效更加顯著。開展以鄉(xiāng)村振興業(yè)務知識、駐村幫扶工作紀律等內容為主題的學習研討23次，每周一定期召開駐村第一書記工作例會，不定期檢查和通報駐村幫扶工作情況，強化第一書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興履職意識。
一年來，聚優(yōu)勢、匯合力，
統(tǒng)戰(zhàn)工作展開“新篇章”
大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局更加完善。召開黨委會專題研究統(tǒng)戰(zhàn)工作3次，研討學習統(tǒng)戰(zhàn)理論政策3次，組織全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）黨支部書記開展統(tǒng)戰(zhàn)工作學習培訓會2次，配齊12個村(社區(qū))統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員，積極構建“橫向到邊、縱向到底”的統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)格。
服務中心大局更加有為。及時更新和完善統(tǒng)戰(zhàn)對象和相關場所基礎信息臺賬，分類建立新鄉(xiāng)賢信息庫，發(fā)揮農村能人、農業(yè)大戶在基層治理中橋梁紐帶作用，幫助建立村民“道德講堂”“法律工作站”等服務載體，全年協(xié)調解決群眾問題30余個，舉辦各類技術培訓班3期。
統(tǒng)戰(zhàn)隊伍建設更加過硬。持續(xù)加強與民營企業(yè)和在外優(yōu)秀人才的溝通聯(lián)系，漢中新農人電子商務有限公司、勉縣憶慈電商工作室等6家由返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年創(chuàng)辦的企業(yè)落地見效。民營經濟人士、新的社會階層人士以及各民族群眾積極參與愛心助學、義務助農、技術培訓等系列實踐活動26次，為全鎮(zhèn)高質量發(fā)展匯聚統(tǒng)戰(zhàn)智慧和力量。
一年來，促規(guī)范、樹清廉，
作風建設呈現(xiàn)“新氣象”
協(xié)助鎮(zhèn)黨委履行管黨治黨政治責任。將黨風廉政建設列為鎮(zhèn)村“一把手”工程，分別同黨委班子成員和12個村（社區(qū)）支部書記簽訂黨風廉政建設責任書，全年開展黨風廉政專題會議4次、印發(fā)工作任務建議函4次，開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查2次。
加強監(jiān)督管理強化制度約束。切實把政治監(jiān)督貫穿于鎮(zhèn)村發(fā)展全過程。圍繞干部紀律作風、重點工作推進等開展政治監(jiān)督檢查12次，日常監(jiān)督檢查26次。
扎實開展集中整治。維護群眾切身利益，緊盯重點領域，深入查找突出問題，狠抓糾風治亂，集中解決一批群眾身邊的實際問題。全年整改問題40個，為經濟社會發(fā)展提供有力紀律保障。
一年來，抓宣傳、強文化，
繪就美麗茶店“新畫卷”
發(fā)展故事更加生動。圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理、經濟發(fā)展等工作亮點經驗，創(chuàng)辦“媒體看茶店”“平安茶店”等專欄，鎮(zhèn)微信公眾號發(fā)文571篇，原創(chuàng)286篇，省級媒體上稿20篇，市級媒體上稿46篇，縣級媒體上稿178篇，撰寫網(wǎng)評文章52篇，美麗茶店故事有聲有色。
新時代文明實踐更有溫度。開展敬老愛老、關愛留守兒童等特色活動12場次、政策理論宣講186場次、志愿服務活動144次，先進典型評選13場次，表彰先進典型142人。12個村（社區(qū)）常態(tài)化開展“五會”24次。實現(xiàn)“周周有活動、月月有特色”，切實以暖心服務推動農村精神文明建設持續(xù)加強。
文化活動更加豐富。提升鎮(zhèn)村文化陣地4處，積極探索“政策理論宣講+文藝演出+知識競答+群眾上講臺”模式，創(chuàng)立“群眾大舞臺”“習語潤茶店”等公共文化服務品牌，新組建群眾文化隊伍2支，開展文化惠民演出活動22場次、全民閱讀活動24場次，推動文明新風吹進百姓心田。
“征程萬里風正勁，重任千鈞再出發(fā)?！?展望2025年，勉縣茶店鎮(zhèn)黨建辦公室將緊緊錨定中心工作，以更高站位、更強擔當、更硬作風，全力以赴服務發(fā)展大局，扎實推動各項工作提質增效、進階奪優(yōu)，努力以高質量黨建服務保障美麗茶店高質量發(fā)展再譜新篇章。（供稿：勉縣茶店鎮(zhèn)）
責編：張穎
編輯：劉凡
