今年以來，商南縣清油河鎮(zhèn)堅持把深化干部作風能力提升年活動作為一項政治任務，突出強化政治引領、夯實組織基礎、狠抓工作落實，探索“三個三”舉措精準施策，推動全鎮(zhèn)深化干部作風能力提升年活動持續(xù)走深走實。

“三抓”固根本

抓理論學習強思想。搭建“鎮(zhèn)黨委+黨支部+黨員”一級帶一級的聯(lián)動學習機制，堅持把“學思想”作為鎮(zhèn)黨委會議、理論學習中心組會議、周一例會的“第一議題”，組織個人自學、集體學習60余次，圍繞“學紀知紀明紀守紀”“六項紀律”等主題開展交流研討8輪次，舉辦讀書班、黨務干部培訓、書記講黨課等10輪次，帶動各支部以“三會一課”等形式認真學習黨的二十大、二十屆三中全會精神等政治理論。抓組織生活強信念。全面落實雙重組織生活，通過廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、定期開展研討交流等方式，組織黨員干部互相交流思想、總結經(jīng)驗、查擺不足，整改各類問題22個，進一步提升鎮(zhèn)村黨員干部的黨性修養(yǎng)和奉獻精神，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，奮力開創(chuàng)各項工作新局面。抓調查研究強成效。先后組織黨政班子成員、各村（社區(qū)）黨支部書記前往貴州、溧水、廣州、江西等地進行實地考察，形成調研報告9篇，為清油河社區(qū)基層治理、團坪村紅色黨建提升、澗場后灣和美鄉(xiāng)村建設提供了務實參考，為破解清油河鎮(zhèn)難點痛點工作提出具體舉措，真正實現(xiàn)“調”有所獲“研”有所用。

“三育”抓實干

育人才強隊伍。今年以來，全鎮(zhèn)累計提拔干部4人、進一步使用3人、職級晉升8人，選樹表彰先進典型3批次，調整不合格村干部3人，新發(fā)展黨員7人，預備黨員期滿轉正9人。開展村（社區(qū)）班子及村干部、駐村工作隊等運行情況綜合判形4輪次，累計整改年齡結構不合理、班子合力不足、業(yè)務能力較弱等問題22個。對全鎮(zhèn)32名年輕干部、16名村（社區(qū)）黨組織書記后備力量及18名村（社區(qū)）副職后備力量實行“一對一”幫帶，組織鎮(zhèn)村干部開展擂臺比武2場次，全面亮出清油風采。育典型強引領。高標準改造提升黨群服務中心6個，搭建黨員群眾常來、愛來的黨群服務“人氣”陣地，不斷推動基層黨群服務中心提檔升級、發(fā)揮作用。今年以來，開展義診、政策宣傳等志愿服務及“好公婆”“好兒媳”評選活動累計30余次，得到了廣大群眾的一致好評。育能力強擔當。結合黨紀學習教育、群眾身邊腐敗問題集中整治，圍繞“一年十件實事”等各項重點工作任務，常態(tài)化組織干部深入村組一線、產(chǎn)業(yè)一線、項目一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提升能力、錘煉作風。充分發(fā)揮紀委職能作用，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，截至目前梳理問題線索19件，立案6件，結案6件，其中鄉(xiāng)村振興領域立案3件，黨紀處分3人。

“三建”促發(fā)展

建規(guī)劃促區(qū)域發(fā)展。對照區(qū)域化基層黨建提升行動工作要求，圍繞“一山一河一路”經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，以鄉(xiāng)村振興和“千萬工程”為抓手，探索“藍圖共繪、產(chǎn)業(yè)共興、設施共建、社會共治”四共發(fā)展模式，將清油河社區(qū)、澗場、后灣三個村資源有效整合，實現(xiàn)黨組織建設整體推進、同步提高，區(qū)域內互聯(lián)互通、共建共享，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、設施改善、社會治理等層面協(xié)同推進，形成黨建賦能、抱團發(fā)展的一體化發(fā)展格局。成功創(chuàng)建后灣省級示范村、澗場市級示范村和清油河社區(qū)、吊莊、團坪3個縣級示范村，實現(xiàn)吊莊村集體經(jīng)濟達50萬元、后灣村、澗場村集體經(jīng)濟達20萬元，其余村均10萬元以上。建平臺促服務提質。7個村（社區(qū)）依托騰訊“村級服務平臺”，用數(shù)字賦能黨建引領基層社會治理，建成“云端上的黨群服務中心”，服務居民1692戶3563人，辦理反饋問題73件，引導黨員群眾參與社區(qū)公益服務共計665人次，先后接受省、市、縣各級調研、觀摩30余次，被陜西日報、商洛日報等多家媒體報道，工作成果得到了省委社工部等省市縣主要領導的一致肯定。建機制促常治長效。對鎮(zhèn)機關日?？记凇⒇攧罩贫?、保密管理等11項規(guī)章制度進行修改完善，堅持落實重大事項集體決策機制，強化項目審計和廉政風險排查，自覺接受各級人大監(jiān)督視察，深化權力公開透明運行，依法行政能力不斷增強。商洛市踐行全過程人民民主工作交流推進會在清油河鎮(zhèn)成功召開。（趙瑜? 陳鵬輝）

責編：劉濤

編輯：汪洋