治國安邦，重在基礎；管黨治黨，重在基層。2024年，在縣委堅強領導和縣委組織部精心指導下，漢陰縣澗池鎮(zhèn)黨委深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，以基層黨組織“分類指導、爭先進位”三年行動計劃為抓手，奮力推動基層黨建工作創(chuàng)特色、出實效、上水平，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。
強化思想引領，把牢政治方向
認真落實理論學習中心組和黨委會“第一議題”學習制度，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，及時跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示精神，開展集中學習25次、專題研討5次。扎實開展黨紀學習教育，各黨支部圍繞《條例》開展集中學習230余次、研討80余次、專題解讀培訓1次，組織紀律教育主題黨日活動29次，開展警示教育活動19次，引導黨員干部把他律轉(zhuǎn)化為自律，內(nèi)化為日用而不覺的言行準則。圍繞學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，常態(tài)化開展學習培訓和群眾性宣講，科級領導班子成員帶頭深入所聯(lián)村、分管領域開展集中宣講22次，各黨支部結合院落會、文化活動等形式組織開展群眾性宣講420余次，受教育群眾2萬余人。
堅持分類施策，推動爭先進位
強化工作部署。堅持把“分類指導、爭先進位”三年行動計劃作為推動基層黨建提質(zhì)增效的重要抓手，全年提交鎮(zhèn)黨委會專題研究推動工作4次、組織業(yè)務專題培訓會5次，制定印發(fā)了《澗池鎮(zhèn)“分類指導、爭先進位”三年行動方案》、《澗池鎮(zhèn)“二類”黨組織進位提升方案》和《澗池鎮(zhèn)“一類”黨組織鞏固提升方案》。
聚焦重點推進。對“一類”黨組織圍繞“六項行動”持續(xù)鞏固強化，對“二類”黨組織聚焦“一強五好”18條細則推動進位提升，重點針對“三類”黨組織“量身制定”進位措施，落實了“1名聯(lián)鎮(zhèn)縣級領導+1名鎮(zhèn)黨委聯(lián)村領導+1名聯(lián)村站所負責人+1名黨建辦干部”的“四個一”攻堅包抓機制，每月到村實地督導，聚力破解短板難題，促推轉(zhuǎn)化提升。
加強評估研判。扎實開展村班子中期運行評估，對全鎮(zhèn)各黨支部全覆蓋開展實地調(diào)研，新華村、樅嶺村、集鎮(zhèn)社區(qū)黨支部順利進位“一類”黨組織，五星村黨支部擺脫“三類”序列。截至目前，全鎮(zhèn)“一類”村黨組織8個、“一類”社區(qū)黨組織2個、“二類”村黨組織8個、“三類”村黨組織1個。
夯實基層基礎，建強戰(zhàn)斗堡壘
強化黨員隊伍管理。全面加強村（社區(qū)）干部隊伍教育管理，及時調(diào)整補配“兩委”干部9名，新發(fā)展黨員14名，儲備入黨積極分子81人。認真抓好流動黨員管理聯(lián)系，對全鎮(zhèn)194名流動黨員落實包抓聯(lián)系責任人，定期開展聯(lián)系交流，讓流動黨員“心有歸處”。
加強后備力量培養(yǎng)。全面拓寬村級后備力量選拔培養(yǎng)渠道，梯次培養(yǎng)后備力量151名，通過幫帶培養(yǎng)、定崗鍛煉等方式全面提升能力素質(zhì)。在西壩社區(qū)、樅嶺村試行“書記輪崗制”，創(chuàng)新推行村（社區(qū)）干部“交叉任職、輪崗鍛煉”強基工程，制定完善“選人、育人、管人”全流程工作機制，優(yōu)選24名后備干部先試先行，為加強后備干部管理選用，推動專業(yè)化、職業(yè)化轉(zhuǎn)型奠定基礎。
發(fā)揮黨員先鋒作用。認真落實黨員積分承諾制，590名黨員承諾實事1240件，廣大黨員在防汛防滑、“千萬工程”、耕地流出圖斑整改、矛盾糾紛排查化解等重點工作中沖鋒在前、示范表率。統(tǒng)籌落實黨內(nèi)激勵關懷幫扶長效機制，認真做好春節(jié)、元旦等重要節(jié)點走訪慰問工作，為80余名忠誠擔當、敬業(yè)奉獻等各類先進黨員送去黨的關懷和溫暖，激勵和引導廣大黨員對標先進、學習先進、爭當先進。
深化黨建引領，推動強村富民
迭代升級“三聯(lián)”。充分發(fā)揮水產(chǎn)養(yǎng)殖、蠶桑產(chǎn)業(yè)鏈黨委引領作用，啟動實施冷水魚、稻魚共養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)項目，打造錦漁灣美食廣場、新華“全魚宴”、金花湖“漢水魚”宴，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。同步建成五坪蠶絲被廠，提升蠶桑產(chǎn)業(yè)附加值。軍壩村迭代升級“三聯(lián)”成效做法在人民日報刊發(fā)。
深化“組團服務”。鎮(zhèn)級服務分團牽頭抓總，調(diào)配各類資源30余條，組織觀摩交流6期，開展技術指導及培訓4期，依托“組團服務”向經(jīng)開區(qū)、社區(qū)工廠等用工密集型企業(yè)輸送60余名務工群眾。創(chuàng)新產(chǎn)品共銷模式，開展“組團服務”消費幫扶3期，邀請“漢陰波哥”與第一書記聯(lián)動帶貨，帶動銷售各類農(nóng)副產(chǎn)品30余萬元。
發(fā)揮國企優(yōu)勢。整合資金620余萬元、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)2000余萬元，注入國企公司統(tǒng)一運營，全年營收1007萬元，實現(xiàn)分紅55.34萬，培育集體經(jīng)濟100萬以上村1個、50萬元以上村2個。
聚焦創(chuàng)新賦能，淬煉過硬作風
深化“干部作風能力提升年”活動，堅持運用“晾、曬、評”工作機制，結合中心工作、職能職責利用“錦繡澗池”公眾號開展工作實績晾曬評比40余期，營造比學趕超濃厚氛圍。積極搭建風采展示平臺，組織機關干部、村（社區(qū)）“兩委”干部常態(tài)化開展“機關干部大講堂”、擂臺比武等活動8期。利用周例會，常態(tài)化開展“每周一習話”活動30余次，持續(xù)深化理論武裝。今年來，2名干部獲評首屆“漢陰鐵軍標兵”，1名干部在全縣第一書記風采展示活動中榮獲一等獎，10名鎮(zhèn)村干部在全縣首屆政務服務技能競賽中榮獲兩項團體1等獎和兩項團體3等獎。全力整治形式主義持續(xù)賦能減負，一體整治村（社區(qū)）“濫掛牌”問題，清理規(guī)范整合村級機制牌匾500余塊，騰出更多精力抓落實、促發(fā)展、惠民生。
路雖遙，追則能達；愿雖堅，持則能圓。展望2025年，澗池鎮(zhèn)黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚全鎮(zhèn)之力、興實干之風，持之以恒抓基層、強基礎、固基本，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，為聚力建設月河川道綜合示范鎮(zhèn)提供堅強保證、作出更大貢獻。（供稿：漢陰縣澗池鎮(zhèn)黨建工作辦公室）
責編：張穎
編輯：李靜
漢陰縣澗池鎮(zhèn)澗池鎮(zhèn)：擎旗奮進啟新程 挺膺擔當逐夢行
治國安邦，重在基礎；管黨治黨，重在基層。2024年，在縣委堅強領導和縣委組織部精心指導下，漢陰縣澗池鎮(zhèn)黨委深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，以基層黨組織“分類指導、爭先進位”三年行動計劃為抓手，奮力推動基層黨建工作創(chuàng)特色、出實效、上水平，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。
強化思想引領，把牢政治方向
認真落實理論學習中心組和黨委會“第一議題”學習制度，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，及時跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示精神，開展集中學習25次、專題研討5次。扎實開展黨紀學習教育，各黨支部圍繞《條例》開展集中學習230余次、研討80余次、專題解讀培訓1次，組織紀律教育主題黨日活動29次，開展警示教育活動19次，引導黨員干部把他律轉(zhuǎn)化為自律，內(nèi)化為日用而不覺的言行準則。圍繞學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，常態(tài)化開展學習培訓和群眾性宣講，科級領導班子成員帶頭深入所聯(lián)村、分管領域開展集中宣講22次，各黨支部結合院落會、文化活動等形式組織開展群眾性宣講420余次，受教育群眾2萬余人。
堅持分類施策，推動爭先進位
強化工作部署。堅持把“分類指導、爭先進位”三年行動計劃作為推動基層黨建提質(zhì)增效的重要抓手，全年提交鎮(zhèn)黨委會專題研究推動工作4次、組織業(yè)務專題培訓會5次，制定印發(fā)了《澗池鎮(zhèn)“分類指導、爭先進位”三年行動方案》、《澗池鎮(zhèn)“二類”黨組織進位提升方案》和《澗池鎮(zhèn)“一類”黨組織鞏固提升方案》。
聚焦重點推進。對“一類”黨組織圍繞“六項行動”持續(xù)鞏固強化，對“二類”黨組織聚焦“一強五好”18條細則推動進位提升，重點針對“三類”黨組織“量身制定”進位措施，落實了“1名聯(lián)鎮(zhèn)縣級領導+1名鎮(zhèn)黨委聯(lián)村領導+1名聯(lián)村站所負責人+1名黨建辦干部”的“四個一”攻堅包抓機制，每月到村實地督導，聚力破解短板難題，促推轉(zhuǎn)化提升。
加強評估研判。扎實開展村班子中期運行評估，對全鎮(zhèn)各黨支部全覆蓋開展實地調(diào)研，新華村、樅嶺村、集鎮(zhèn)社區(qū)黨支部順利進位“一類”黨組織，五星村黨支部擺脫“三類”序列。截至目前，全鎮(zhèn)“一類”村黨組織8個、“一類”社區(qū)黨組織2個、“二類”村黨組織8個、“三類”村黨組織1個。
夯實基層基礎，建強戰(zhàn)斗堡壘
強化黨員隊伍管理。全面加強村（社區(qū)）干部隊伍教育管理，及時調(diào)整補配“兩委”干部9名，新發(fā)展黨員14名，儲備入黨積極分子81人。認真抓好流動黨員管理聯(lián)系，對全鎮(zhèn)194名流動黨員落實包抓聯(lián)系責任人，定期開展聯(lián)系交流，讓流動黨員“心有歸處”。
加強后備力量培養(yǎng)。全面拓寬村級后備力量選拔培養(yǎng)渠道，梯次培養(yǎng)后備力量151名，通過幫帶培養(yǎng)、定崗鍛煉等方式全面提升能力素質(zhì)。在西壩社區(qū)、樅嶺村試行“書記輪崗制”，創(chuàng)新推行村（社區(qū)）干部“交叉任職、輪崗鍛煉”強基工程，制定完善“選人、育人、管人”全流程工作機制，優(yōu)選24名后備干部先試先行，為加強后備干部管理選用，推動專業(yè)化、職業(yè)化轉(zhuǎn)型奠定基礎。
發(fā)揮黨員先鋒作用。認真落實黨員積分承諾制，590名黨員承諾實事1240件，廣大黨員在防汛防滑、“千萬工程”、耕地流出圖斑整改、矛盾糾紛排查化解等重點工作中沖鋒在前、示范表率。統(tǒng)籌落實黨內(nèi)激勵關懷幫扶長效機制，認真做好春節(jié)、元旦等重要節(jié)點走訪慰問工作，為80余名忠誠擔當、敬業(yè)奉獻等各類先進黨員送去黨的關懷和溫暖，激勵和引導廣大黨員對標先進、學習先進、爭當先進。
深化黨建引領，推動強村富民
迭代升級“三聯(lián)”。充分發(fā)揮水產(chǎn)養(yǎng)殖、蠶桑產(chǎn)業(yè)鏈黨委引領作用，啟動實施冷水魚、稻魚共養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)項目，打造錦漁灣美食廣場、新華“全魚宴”、金花湖“漢水魚”宴，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。同步建成五坪蠶絲被廠，提升蠶桑產(chǎn)業(yè)附加值。軍壩村迭代升級“三聯(lián)”成效做法在人民日報刊發(fā)。
深化“組團服務”。鎮(zhèn)級服務分團牽頭抓總，調(diào)配各類資源30余條，組織觀摩交流6期，開展技術指導及培訓4期，依托“組團服務”向經(jīng)開區(qū)、社區(qū)工廠等用工密集型企業(yè)輸送60余名務工群眾。創(chuàng)新產(chǎn)品共銷模式，開展“組團服務”消費幫扶3期，邀請“漢陰波哥”與第一書記聯(lián)動帶貨，帶動銷售各類農(nóng)副產(chǎn)品30余萬元。
發(fā)揮國企優(yōu)勢。整合資金620余萬元、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)2000余萬元，注入國企公司統(tǒng)一運營，全年營收1007萬元，實現(xiàn)分紅55.34萬，培育集體經(jīng)濟100萬以上村1個、50萬元以上村2個。
聚焦創(chuàng)新賦能，淬煉過硬作風
深化“干部作風能力提升年”活動，堅持運用“晾、曬、評”工作機制，結合中心工作、職能職責利用“錦繡澗池”公眾號開展工作實績晾曬評比40余期，營造比學趕超濃厚氛圍。積極搭建風采展示平臺，組織機關干部、村（社區(qū)）“兩委”干部常態(tài)化開展“機關干部大講堂”、擂臺比武等活動8期。利用周例會，常態(tài)化開展“每周一習話”活動30余次，持續(xù)深化理論武裝。今年來，2名干部獲評首屆“漢陰鐵軍標兵”，1名干部在全縣第一書記風采展示活動中榮獲一等獎，10名鎮(zhèn)村干部在全縣首屆政務服務技能競賽中榮獲兩項團體1等獎和兩項團體3等獎。全力整治形式主義持續(xù)賦能減負，一體整治村（社區(qū)）“濫掛牌”問題，清理規(guī)范整合村級機制牌匾500余塊，騰出更多精力抓落實、促發(fā)展、惠民生。
路雖遙，追則能達；愿雖堅，持則能圓。展望2025年，澗池鎮(zhèn)黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚全鎮(zhèn)之力、興實干之風，持之以恒抓基層、強基礎、固基本，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，為聚力建設月河川道綜合示范鎮(zhèn)提供堅強保證、作出更大貢獻。（供稿：漢陰縣澗池鎮(zhèn)黨建工作辦公室）
責編：張穎
編輯：李靜
