去年以來，彬州市堅持黨建引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)清廉村居創(chuàng)建，健全完善村（社區(qū)）黨組織管黨治黨機(jī)制，增強(qiáng)村（社區(qū)）黨員干部敬畏意識、廉潔意識，進(jìn)一步提升黨員群眾的獲得感、幸福感和安全感。

聚焦組織建設(shè)。制定“清廉村居”示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，從班子、干部、村務(wù)和民風(fēng)四個方面明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，確?！扒辶寰印笔痉饵c(diǎn)創(chuàng)建有序推進(jìn)。舉辦為期3天的村（社區(qū)）黨組織書記鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班，組織全市169名村（社區(qū)）黨組織書記深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，提升村（社區(qū)）黨組織書記綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)履職本領(lǐng)、補(bǔ)齊能力短板。深化村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，扎實推進(jìn)農(nóng)村黨組織建設(shè)“整鎮(zhèn)過硬、整縣提升”活動，成功創(chuàng)建咸陽市示范鎮(zhèn)5個。

強(qiáng)化管理監(jiān)督。嚴(yán)格落實村（社區(qū)）黨組織書記備案管理制度和管理考核辦法，堅持村（社區(qū)）“兩委”班子候選人市級部門聯(lián)審制度。印發(fā)《彬州市村黨組織書記后備力量培育儲備工作方案》，增強(qiáng)村黨組織后備隊伍力量，夯實培養(yǎng)村級后備力量直接責(zé)任，儲備村黨組織后備干部323名。制定村黨組織、村委會和村務(wù)監(jiān)督委員會及干部職責(zé)清單，明確工作職責(zé)。建立村干部履職行為負(fù)面清單，對發(fā)現(xiàn)存在負(fù)面清單所列情形的嚴(yán)肅處理或調(diào)整退出，去年以來，調(diào)整村黨組織書記1名，動態(tài)調(diào)整村級后備力量24名。

健全工作機(jī)制。在落實村級“小微權(quán)力”清單制度和“四議兩公開”制度的基礎(chǔ)上，建立議事決策清單，各鎮(zhèn)（街道）包村干部、駐村第一書記和工作隊員全程參與村（社區(qū)）“四議兩公開”工作，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要事項及時提醒。建立健全村級財務(wù)管理制度，嚴(yán)格實行“村財鎮(zhèn)管”制度，完善村級會計委托代理制。全面開展集體經(jīng)濟(jì)合同清理工作，完善村集體資產(chǎn)運(yùn)營管理、收支管理、收益分配等制度。在村級黨群服務(wù)中心設(shè)置村務(wù)監(jiān)督委員會辦公室，提供獨(dú)立辦公條件，將村務(wù)監(jiān)督委員會工作經(jīng)費(fèi)列入村級組織辦公經(jīng)費(fèi)，保障村務(wù)監(jiān)督委員會正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

提升治理效能。推行村級其他組織每年向村（社區(qū)）黨組織報告工作制度，持續(xù)加強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織對村（居）委會、婦聯(lián)等村級組織的領(lǐng)導(dǎo)。健全“村（社區(qū)）黨組織—網(wǎng)格（小組）黨小組—黨員聯(lián)系（中心）戶”的黨組織體系，全市劃分網(wǎng)格464個，配備網(wǎng)格管理員464名，全面推行網(wǎng)格化管理服務(wù)。充分發(fā)揮傳統(tǒng)文化在鄉(xiāng)村底蘊(yùn)深厚、流傳久遠(yuǎn)的優(yōu)勢，積極倡導(dǎo)現(xiàn)代文明理念和生活方式，推動形成良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)、文明鄉(xiāng)風(fēng)。在北極鎮(zhèn)曹村、水口鎮(zhèn)白土村、豳風(fēng)街道水簾村等村級活動陣地設(shè)置廉潔故事亭、廉政文化一條街、廉政文化墻等，宣傳廉政文化，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。（供稿：中共彬州市委組織部 作者：穆明浩）

責(zé)編：張穎

編輯：劉凡