2024年，石泉縣人社局堅持以習近平法治思想為指導，以良法善治為目標，筑法治之基、行法治之力、積法治之勢。在弘揚法治精神、推進依法行政、規(guī)范執(zhí)法、隊伍建設等方面持續(xù)發(fā)力，為人社工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力的法治保障。

筑法治之基，在強化法治思維上筑牢“責任墻”全面深化理論武裝，利用干部例會、“三會一課”“一月一主題培訓”等開展學習，形成領導干部帶頭學，黨員干部集中學，在全局營造濃厚的學法氛圍。層層壓實法治責任。嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制度，將法治政府建設工作納入人社事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，制定印發(fā)《石泉縣人社系統(tǒng)普法依法治理工作要點》，列出責任清單，夯實領導干部“關鍵少數(shù)”法治建設職責，將法治工作與人社工作同安排、同部署、同推進。嚴格落實述法點評制度，將依法行政情況納入對局屬各單位、各股室年度考核的重要內(nèi)容，形成主要領導親自抓、分管領導全力抓、業(yè)務科室具體抓的工作格局。常態(tài)化開展警示教育。以黨紀學習教育、群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治為契機，通過觀看警示教育片開展行政執(zhí)法警示教育活動，不斷增強人社隊伍執(zhí)法規(guī)范化、專業(yè)化、法治化水平，筑牢依法行政思想根基。

行法治之力，在規(guī)范行政行為上打好“組合拳”。制定重大行政決策管理制度。明確凡涉及重大事項的行政決策一律經(jīng)合法性審查后，再提交局法制審核會集體討論審定。在重大行政決策制度出臺后，除應當保密的外，決策事項、依據(jù)和結果必須全部公開，并落實政策解讀，規(guī)范管理有關資料。實行行政規(guī)范性文件管理制度。對文件的起草、征求意見、合法性審核、“三統(tǒng)一”、備案、評估清理等所有環(huán)節(jié)，從實體和程序兩方面進行了全方位的規(guī)范。全面推行法律顧問制度。制定《石泉縣人社局法律顧問工作制度》，聘請專職律師為法律顧問，在起草規(guī)范性文件、作出重大行政決策、實施重大行政執(zhí)法決定前，積極聽取法律顧問專業(yè)意見和建議。2024年，我局法律顧問參與重大行政執(zhí)法決定法制審核5次，提供行政法律參考6次。

積法治之勢，在普法宣傳教育上掛出“作戰(zhàn)圖”。以“民法典宣傳月”為契機，利用法治宣傳欄、LED顯示屏、廉潔文化長廊、“石泉人社”微信公眾號等法治文化陣地，結合“3.15”“12.4”等重要時間節(jié)點和“人社工作進園區(qū)”“社保工作進萬家”等活動，成立由社保、就業(yè)、勞動監(jiān)察、仲裁等業(yè)務干部組成的小分隊進企業(yè)、進工廠、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動維權、人事人才等領域進行有針對性的法律法規(guī)宣傳。2024年，累計發(fā)布以案釋法、法典解讀、漫畫說法等普法信息430條，舉辦或開展法治講座、宣傳活動12場次。

春潮涌動再出發(fā)，揚帆遠航正當時。2025年,既是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是在中國式現(xiàn)代化道路上聚力建設美好石泉力求突破的關鍵一年。石泉縣人社局將持續(xù)認真履行推進法治建設主體責任，持續(xù)深化“放管服”改革，持續(xù)增強行政執(zhí)法隊伍能力建設，全面提升人社工作依法治理水平，確保人社系統(tǒng)依法行政能力提質(zhì)增效，推動全縣人社事業(yè)在法治軌道上高質(zhì)量發(fā)展明顯進位。（供稿：石泉縣人社局）

責編：張穎

編輯：李靜