2月28日，武功縣育才路小學召開了2025年春季學期課后服務績效考核及費用支出工作實施方案審議大會，校長許閃鵬就學校方案制定情況向大會作了匯報說明，全體教職工進行了舉手表決。

會議指出，學校課后服務績效考核及費用支出工作實施方案是嚴格落實國家“雙減”政策、“五項管理”和“三常規(guī)一規(guī)范”要求，建立科學規(guī)范的課后服務教師績效考核評價機制，充分調(diào)動和發(fā)揮一線教職工參與課后服務的積極性和創(chuàng)造性，合理分配課后服務費用，不斷提高課后服務質(zhì)量的具體制度，是高質(zhì)量高水平現(xiàn)代化推進學校課后服務工作，切實增強廣大學生及家長的教育獲得感、幸福感和安全感的基本保障。

會議認為，經(jīng)過年級組長教研組長會議、領導班子會議、全體教職工會議逐級研究制定、審議通過的課后服務績效考核及費用支出工作實施方案，切合《教育部辦公廳關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》《陜西省教育廳、發(fā)改委、人社廳關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》和《咸陽市發(fā)改委、市教育局關于我市中小學課后服務收費有關事項的通知》《咸陽市中小學管理常規(guī)基本要求（2024年修訂版）》等文件要求和“五項管理”工作相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行《咸陽市中小學課后服務費管理使用辦法（暫行）》和《武功縣中小學課后服務工作實施方案》《武功縣教育局關于轉(zhuǎn)發(fā)<咸陽市教育局等四部門關于認真落實教育部辦公廳等四部門進一步規(guī)范義務教育課后服務有關要求的通知>的通知》要求，能切實保障公平公正公開考核，規(guī)范使用服務費用，充分發(fā)揮績效考核對課后服務工作的激勵導向作用，全面調(diào)動全體教職工參與課后服務的積極性和創(chuàng)造性。

會議要求，學校課后服務績效考核及費用支出工作要以黨的二十大和二十屆三中全會精神為指導，認真貫徹全國和省市縣教育工作會議精神，以深入開展“三常規(guī)一規(guī)范”深化內(nèi)化年活動為契機，圍繞“提高辦學質(zhì)量、提升興校水平”的奮斗目標，堅持“‘雙減’導航、優(yōu)質(zhì)服務，師德為先、注重實績，激勵先進、促進發(fā)展，客觀公正、優(yōu)績優(yōu)酬，公平透明、科學合理，立足一線、傾向骨干”的原則，從“師德師風、到崗出勤、課次服務、工作效能”等方面，公開公正考核教職工履行教育教學法律法規(guī)、完成課后服務工作任務的實績，進一步激發(fā)教職工參與課后服務工作的使命感和責任感，有效解決家長下午放學無法按時接孩子回家和學生課外負擔過重的難題，促進學生安全、健康、快樂成長，努力辦好群眾家門口的滿意學校，以實干實績推動學校高質(zhì)量高水平現(xiàn)代化發(fā)展！

會議同時就2025年全國和省市縣教育工作會精神進行了認真?zhèn)鬟_。（文/孫美婕；圖/馬明顯）

責編：杜鵬飛

編輯：劉凡