華陰市華山鎮(zhèn)始終持續(xù)推進黨建引領(lǐng)基層治理，通過組織振興、產(chǎn)業(yè)支撐、多點布局題這三項行動，推動基層治理由“以點為主”向“點面結(jié)合”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)基層治理多面開花。

組織振興，為基層治理“領(lǐng)航把舵”。加強黨的組織建設(shè)，既要“造形”，更要“鑄魂”。把好思想這個“總開關(guān)”，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展好學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《習(xí)近平關(guān)于基層治理論述摘編》等內(nèi)容，用理論學(xué)習(xí)之“矢”去射為民服務(wù)工作之“的”。扭住標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這個“主抓手”，抓實支部建設(shè)這個“著力點”，推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。加強黨員的日常培訓(xùn)、教育和管理，觀看警示教育片4次，提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。聚焦“分類指導(dǎo)、爭先進位”這個“主任務(wù)”，圍繞“一強五好”創(chuàng)建目標(biāo)逐村開展分析研判，制定方案，目前召開2次專題會議，確?！昂筮M趕先進、中間爭先進、先進更前進”。

產(chǎn)業(yè)支撐，為強村富民“夯基壘臺”。常態(tài)化開展亂占耕地建房專項整治活動，織牢耕地保護網(wǎng)，依托“產(chǎn)業(yè)鏈”打造“人才鏈”，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)成村“兩委”干部。定期對農(nóng)民開展技術(shù)培訓(xùn)，根據(jù)意愿和興趣愛好進行精準(zhǔn)培養(yǎng)，形成興趣激發(fā)動力、動力驅(qū)動發(fā)展的長效人才培養(yǎng)機制，同時4名村“兩委”成員及后備干部參加大專學(xué)歷提升。堅持項目與產(chǎn)業(yè)“雙驅(qū)帶動”，打造經(jīng)濟收益“雙引擎”，按照“支部帶動+產(chǎn)業(yè)提質(zhì)”促增收、“黨員帶頭+群眾參與”促和美的思路，探索“村企聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)帶動、資源喚醒、要素入股、能人帶動”五大發(fā)展模式。

多點布局，為服務(wù)群眾“立梁架柱”。常態(tài)化開展人居環(huán)境整治，形成“一三五”工作法，把整治情況納入年度綜合考評，與各村星級評定、個人年終考評等掛鉤，以文化人、以文育人、以文培元，使農(nóng)村面貌外修“顏值”、內(nèi)提“素質(zhì)”、涵養(yǎng)“氣質(zhì)”。以“一約四會”為抓手，聚焦精神文明建設(shè)重要內(nèi)容，挖掘模范典型，推廣移風(fēng)易俗“紅黑榜”，完善文體設(shè)施場所建設(shè)，完善村規(guī)民約，形成良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)、文明鄉(xiāng)風(fēng)。采取“突擊式”“地毯式”和“拉網(wǎng)式”等方式，4月份排查化解各類矛盾糾紛11起。深化“雙報到”“三單”等志愿服務(wù)，開展“點亮微心愿”等活動，合力解決居民急難愁盼問題。（駱向陽）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：汪洋