為切實優(yōu)化營商環(huán)境，助力園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，石泉縣人社局積極作為，主動將優(yōu)質(zhì)人社服務(wù)送進園區(qū)，通過送政策、解難題、強培訓的“一站式”服務(wù)，將惠民惠企政策化作“春風細雨”，精準送達企業(yè)及勞動者身邊。

政策宣講“零距離”，答疑解惑促發(fā)展。石泉縣人社局創(chuàng)新政策宣傳模式，組建由就業(yè)、社保、勞動關(guān)系等領(lǐng)域骨干組成的“人社服務(wù)團”，利用2025年“春風行動”系列招聘活動和群眾文化活動，搭車宣傳人社惠企政策，通過“面對面”解讀、“點對點”答疑，重點講解階段性降低社保費率、穩(wěn)崗返還、就業(yè)補貼等惠企政策，以及勞動合同簽訂、工傷保險待遇等職工權(quán)益保障政策?；顒永塾嬇e辦宣講15場，發(fā)放《企業(yè)勞動用工政策宣傳冊》《工傷失業(yè)保險政策小常識》等資料，現(xiàn)場服務(wù)企業(yè)100余家，惠及職工3000余人。

精準對接解難題，助力企業(yè)“招兵買馬”。針對多數(shù)企業(yè)集中反映的“招工難、引才難”問題，人社局深入企業(yè)調(diào)研，詳細了解用工需求，建立用工需求臺賬。同時，利用線上線下雙平臺，為企業(yè)和求職者搭建溝通橋梁。線上，通過石泉人社公眾號、零工市場小程序及時發(fā)布縣內(nèi)各用工企業(yè)招聘信息；線下，舉辦“春風行動”、園區(qū)企業(yè)大招聘，組織100余名求職者到企業(yè)面對面交流、沉浸式參觀。截至目前，已成功舉辦15場招聘會，幫助園區(qū)企業(yè)招聘各類人才近500人，有效緩解了企業(yè)用工壓力。

技能培訓強素質(zhì)，打造人才“新高地”。圍繞縣域五大產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求，石泉縣人社局深化產(chǎn)教融合機制，聯(lián)合職業(yè)院校、培訓機構(gòu)與柏盛生物科技、錦帛瑞纖維制造等重點企業(yè)精準對接，開展“訂單式培養(yǎng)、定向式輸送、定崗式實訓”全鏈條服務(wù)，實現(xiàn)從“招工”到“培訓”再到“上崗”的無縫銜接。近年來，大力推行“企業(yè)新型學徒制”，開展崗位技能培訓4期，為企業(yè)量身定制技術(shù)骨干400余人。（蔣春柳）

責編：張穎

編輯：劉凡