3月24日，平利縣法院刑事審判庭成功調(diào)解原告小張與被告某公司工傷保險待遇糾紛一案，雙方協(xié)商一致，由該公司一次性給付小張各項工傷保險待遇3萬元，并當(dāng)庭履行。

案情簡介：被告某公司將某工程項目發(fā)包給小李，小李找來原告小張任泥瓦工，后小張在工作時受傷，并據(jù)此要求被告賠償各項工傷保險待遇6萬余元。該公司辯稱與小張不存在勞動關(guān)系，且公司已經(jīng)為其購買了工傷保險，被告僅就工傷保險基金支付不足部分承擔(dān)賠償責(zé)任，對于原告的訴訟請求不予認(rèn)可。

案件審理：案件受理后，承辦人充分聽取雙方當(dāng)事人意見，決定以調(diào)解為突破口，逐層厘清爭議焦點。首先，為雙方算清“明細(xì)賬”，告知公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，同時向小張說明訴求金額需符合法定標(biāo)準(zhǔn)。其次，為雙方架起“連心橋”，一方面既肯定公司依法參保和積極解決糾紛的態(tài)度，同時向公司釋明企業(yè)需承擔(dān)保險賠付外數(shù)額的法定義務(wù)，另一方面告知勞動者需積極配合公司辦理工傷保險相關(guān)事宜。綜合考慮案件各種因素，承辦法官通過“背對背”的方式引導(dǎo)雙方換位思考，最終雙方協(xié)商一致，公司法人當(dāng)庭將賠償款交到小張妻子手中，雙方握手言和，案件審理達(dá)到較好效果。

該起案件中，承辦法官充分發(fā)揮法院在平衡勞動者與企業(yè)利益關(guān)系、優(yōu)化營商環(huán)境方面的積極作用，通過調(diào)解一次性化解勞動爭議糾紛，既保障了勞動者合法權(quán)益，也為企業(yè)平穩(wěn)經(jīng)營營造了良好的發(fā)展環(huán)境。同時，通過積極協(xié)調(diào)引導(dǎo)企業(yè)主動履行給付義務(wù)，強化了企業(yè)擔(dān)當(dāng)意識和社會責(zé)任，為促進(jìn)營商環(huán)境法治化提供有力助益。（劉一新 黃娟）

責(zé)編：張穎

編輯：雷利