為全面提升一線員工應(yīng)急處置能力和規(guī)范化操作水平，保障供水安全和水質(zhì)穩(wěn)定，寶塔區(qū)水務(wù)環(huán)保有限公司于3月20、21日組織開展了污水處理廠、供水廠全員實(shí)操演練考核。此次考核以“實(shí)戰(zhàn)練兵、以考促學(xué)”為目標(biāo)，通過模擬真實(shí)場(chǎng)景與突發(fā)狀況，檢驗(yàn)員工技能水平，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

本次考核涵蓋工藝操作、設(shè)備維護(hù)、水質(zhì)檢測(cè)、應(yīng)急響應(yīng)四大核心模塊。突發(fā)水質(zhì)異常處理：模擬原水污染、出水指標(biāo)超標(biāo)等緊急情況，考驗(yàn)快速反應(yīng)與協(xié)同處置能力；關(guān)鍵設(shè)備故障排除：針對(duì)水泵故障、加藥系統(tǒng)失靈等常見問題，檢驗(yàn)設(shè)備維護(hù)與故障診斷技能；應(yīng)急演練：通過模擬極端天氣、有限空間作業(yè)等場(chǎng)景，強(qiáng)化安全操作規(guī)范及應(yīng)急逃生能力；本部門專業(yè)知識(shí)考核：包括案例分析、行業(yè)規(guī)范、政策法規(guī)等?？己巳^程由公司技術(shù)骨干及安全員組成評(píng)審小組，對(duì)操作流程、處置時(shí)效、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合評(píng)分，確?？己私Y(jié)果科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。

演練突出“以考促學(xué)，錘煉實(shí)戰(zhàn)技能”的特點(diǎn)，理論和實(shí)操雙結(jié)合，在模擬操作前，參訓(xùn)人員需通過工藝原理、安全規(guī)范等筆試考核，夯實(shí)理論基礎(chǔ)；通過“老帶新”分組演練，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)傳承與技能互補(bǔ)，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力；考核結(jié)束后，評(píng)審組逐一點(diǎn)評(píng)操作細(xì)節(jié)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。最終，參訓(xùn)人員合格率達(dá)98%，設(shè)備操作規(guī)范性、應(yīng)急響應(yīng)時(shí)效性較往年提升30%，充分展現(xiàn)了一線員工扎實(shí)的技術(shù)功底與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

演練結(jié)束后召開總結(jié)會(huì)議，會(huì)議強(qiáng)調(diào)：“水務(wù)安全關(guān)乎千家萬(wàn)戶，唯有常備不懈、精益求精，才能守住城市‘生命線’?！焙罄m(xù)，公司將持續(xù)推動(dòng)演練常態(tài)化，每季度開展專項(xiàng)技能比武，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍；強(qiáng)化智慧水務(wù)應(yīng)用，提升預(yù)判與決策能力；深化安全文化建設(shè)，通過“崗位標(biāo)兵”評(píng)選、安全知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)，營(yíng)造“人人重安全、崗崗講規(guī)范”的氛圍。

此次實(shí)操演練考核既是技能水平的“試金石”，更是安全生產(chǎn)的“強(qiáng)心劑”。寶塔區(qū)水務(wù)環(huán)保有限公司將始終秉持“水質(zhì)為本、安全為先”的理念，以過硬技術(shù)筑牢供水防線，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)守護(hù)碧水藍(lán)天。（供稿： 寶塔區(qū)水務(wù)環(huán)保有限公司）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：汪洋