自脫薄爭先工作開展以來，為切實強化隊伍管理，提升能力素養(yǎng)，激發(fā)干事動能，平利法院持續(xù)優(yōu)化“季度三星”評選機制，開展“學習身邊榜樣”之“季度三星”評選，聚焦“為民”，聚力“服務”，扎實助推脫薄爭先工作取得成效。

完善《平利縣人民法院優(yōu)秀干警大家評暨季度三星評選辦法》，每季度末，在法官和執(zhí)行員中評選出2名“審判執(zhí)行之星”。在法官助理與書記員中評選出2名“審判輔助之星”，在法警隊與司法行政人員中評選出2名“司法保障之星”。其中，“審判執(zhí)行之星”候選人由審管辦根據(jù)辦案人員案件質(zhì)效進行抽取?！皩徟休o助之星”“司法保障之星”候選人分別由各部門推薦，并由全院干警民主投票產(chǎn)生。宣傳、調(diào)研等工作完成情況將以附加分的形式直接影響評選結(jié)果，堅持公開透明，做到公平公正，以制度激勵干警進步進位。

將“季度三星”與評優(yōu)評先、績效考核、職級晉升等直接掛鉤，讓干警主動作為“緊起來”“快起來”“火起來”，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在全院營造崇尚榜樣、學習榜樣、爭當榜樣的良好風尚。將“季度三星”納入干警個人“業(yè)績檔案”，作為干警業(yè)績重要內(nèi)容、評優(yōu)提拔的重要抓手，助推干警在推進審判執(zhí)行、服務大局、為民辦實事工作中再創(chuàng)佳績、再立新功。（曾萌 陳彬）

責編：張穎

編輯：汪洋